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婦女節(jié)遇上周六,半天假能補(bǔ)休嗎?上班有沒有加班費(fèi)?
時(shí)間:2025-03-06 18:35   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:沫朵
  原標(biāo)題:婦女節(jié)遇上周六,半天假能補(bǔ)休嗎?上班有沒有加班費(fèi)?
 
  再過幾天,
 
  就是婦女節(jié)了,
 
  女職工們將迎來
 
  春節(jié)后的第一個(gè)假期。
 
  但今年3月8日竟是周六!
 
  不少人疑惑,
 
  這消失的“半天假”還有嗎?
 
  能補(bǔ)休嗎?
 
  快看勞法師解讀↓
 
  對此,
 
  上海人社也進(jìn)行了回應(yīng)
 
  婦女節(jié)恰逢周末,
 
  有補(bǔ)假嗎?
 
  根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,有以下4個(gè):
 
  ✪婦女節(jié)(3月8日):婦女放假半天
 
  ✪青年節(jié)(5月4日):14周歲以上青年放假半天
 
  ✪兒童節(jié)(6月1日):不滿14周歲少年兒童放假1天
 
  ✪中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日):現(xiàn)役軍人放假半天
 
  根據(jù)《辦法》規(guī)定,部分公民放假的假日,如適逢周六、周日,不補(bǔ)假。

  因此,撞上周末的婦女節(jié),是沒有補(bǔ)休的。

  雖然,“官配半天假”被周末撞沒了,但不少網(wǎng)友分享,收到了公司送來的婦女節(jié)愛心福利和假期↓






  那么,

  婦女節(jié)如被安排加班,

  加班費(fèi)是按休息日還是節(jié)假日算?

  婦女節(jié)單位不發(fā)放福利可以嗎?

  婦女節(jié)加班

  按休息日加班費(fèi)計(jì)算

  根據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定——

  在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠挝,應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。

  如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作而不補(bǔ)休的,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。



  因此,今年婦女節(jié)被安排加班但不能補(bǔ)休的,加班費(fèi)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算。
 
  婦女節(jié)福利不是法定福利
 
  根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》——
 
  工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。其中不包含福利費(fèi)用。
 
  同時(shí),“有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用”不列入工資總額的范圍。由此可見,用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利,是不計(jì)入工資總額的。
 
  因此,婦女節(jié)福利不是法定福利,除非合同或規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定、要求。
 
  今年婦女節(jié),
 
  你有額外假期嗎?
 
  你的單位還有哪些福利?
 
  快來評論區(qū)曬一曬~

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