原標(biāo)題：上半年留學(xué)回國來川人員總量較去年同期增長31%

    上半年，留學(xué)回國來川人員總量達(dá)到了3838人，較去年同期增長31%，我省引進(jìn)海外人才的磁場效應(yīng)初步凸顯。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，今年上半年留學(xué)回國來川人員具有以下幾個鮮明特點(diǎn)：一是從學(xué)歷上看，高學(xué)歷人員比重提高。博士學(xué)位占4.6%，碩士學(xué)位占64.6%，學(xué)士學(xué)位占28.8%，大專占2%。這表明留學(xué)回國來川人員整體素質(zhì)有了很大程度的提高，擁有碩博學(xué)歷學(xué)位人員已成為留學(xué)回國來川人員的主體。二是從性別上看，女性占比較大。占到全部留學(xué)回國來川人員的62.5%，男性占37.5%。三是從年齡上看，青年占 優(yōu)勢。年齡在25歲及以下的人員占44.2%，26至30歲的人員占45.5%，31至35歲的人員占7.7%，36至40歲的人員占0.8%，40歲以上僅占1.9%。近90%的留學(xué)回國來川人員不到30歲。四是從留學(xué)國家（地區(qū)）上看，呈現(xiàn)出相對集中的態(tài)勢。留學(xué)回國來川人員主要集中在英國、美國、澳大利亞、法國、韓國、日本、港澳臺、加拿大、新加坡等國家或地區(qū)，其中，在英國留學(xué)的最多，占37%；其次是美國，占15.6%，澳大利亞占比9.9%，英國、美國、澳大利亞三國占比達(dá)62.5%。五是從學(xué)科和專業(yè)上看，大多數(shù)為我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需。留學(xué)來川人員所學(xué)學(xué)科中，管理學(xué)占29.7%，經(jīng)濟(jì)學(xué)占18.3%，理學(xué)占16.8%，文學(xué)占14.4%，工學(xué)占13.5%。

　　留學(xué)回國來川人員為我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是新能源、新材料、現(xiàn)代金融、電子信息、生物制藥等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動力，為推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了國際化的人才保障。

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