胡匆聰:“霸王條款”留人才是用人單位在“飲鴆止渴”(2)
時間：2014-01-06 11:59 來源：川北在線 責(zé)任編輯：毛青青
社會要發(fā)展，經(jīng)濟(jì)要上去；經(jīng)濟(jì)要上去，企業(yè)要壯大；企業(yè)要壯大，人才要保障。這是新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，只有把握住經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能健康、平穩(wěn)、可持續(xù)運行。同樣的，珍惜人才，擁有人才，也必須堅持人才發(fā)展的客觀規(guī)律，努力打造企業(yè)文化，建立企業(yè)的良好形象，塑造企業(yè)的優(yōu)良品牌，讓人才有安身、發(fā)展、奉獻(xiàn)的土壤，而不要干出殺雞取卵、飲鴆止渴的違反事物發(fā)展的客觀規(guī)律的荒唐事情來。（文/胡匆聰）
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://m.fishbao.com.cn/
川北在線-川北全搜索版權(quán)與免責(zé)聲明
①凡注明"來源：XXX(非在線)"的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)，本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
②本站所載之信息僅為網(wǎng)民提供參考之用，不構(gòu)成任何投資建議，文章觀點不代表本站立場，其真實性由作者或稿源方負(fù)責(zé)，本站信息接受廣大網(wǎng)民的監(jiān)督、投訴、批評。
③本站轉(zhuǎn)載純粹出于為網(wǎng)民傳遞更多信息之目的，本站不原創(chuàng)、不存儲視頻，所有視頻均分享自其他視頻分享網(wǎng)站，如涉及到您的版權(quán)問題，請與本網(wǎng)聯(lián)系，我站將及時進(jìn)行刪除處理。
