這一觀點(diǎn)精準(zhǔn)地?fù)糁辛水?dāng)下社會(huì)的痛點(diǎn)。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，就業(yè)壓力與高房?jī)r(jià)、高育兒成本、低薪資等問(wèn)題相互疊加，年輕人正陷入“不敢消費(fèi)—經(jīng)濟(jì)低迷—就業(yè)更難”的惡性循環(huán)。白巖松將這一群體定義為“弱勢(shì)群體”，并呼吁政策向他們傾斜，以撬動(dòng)社會(huì)信心。
年輕人為何成了“弱勢(shì)群體”？
白巖松從多個(gè)維度剖析了當(dāng)代年輕人所面臨的困境：
1. 收入與地位倒掛：盡管學(xué)歷普遍提高，但年輕人的收入大多低于父母，難以成為家庭的“頂梁柱”，缺乏成就感。
2. 機(jī)會(huì)成本驟降：努力未必有回報(bào)，“內(nèi)卷”與“躺平”成為無(wú)奈選擇。白巖松指出，80年代的年輕人雖物質(zhì)匱乏，但“明天會(huì)更好”的信念支撐著他們；而今天的年輕人卻面臨“無(wú)望感”。
3. 無(wú)力承擔(dān)愛(ài)與責(zé)任：晚婚晚育、寵物陪伴替代婚姻生育等現(xiàn)象背后，是現(xiàn)實(shí)壓力下的情感無(wú)力。
白巖松的三劑“藥方”：從個(gè)稅到社保
為破解年輕人消費(fèi)困局，白巖松提出多項(xiàng)政策建議：
1. 大幅提高個(gè)稅起征點(diǎn)：主張將35歲以下年輕人的個(gè)稅起征點(diǎn)從5000元提高至12000元，減輕其生活負(fù)擔(dān)，同時(shí)激勵(lì)企業(yè)提高薪資水平。
2. 保障靈活就業(yè)者社保“不斷線”：針對(duì)外賣員、自由職業(yè)者等群體，完善社保制度，消除他們對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療的后顧之憂。
3. 補(bǔ)貼“直補(bǔ)”年輕人：建議將企業(yè)招聘補(bǔ)貼直接發(fā)放給年輕人，而非企業(yè)，增強(qiáng)政策受益的直觀性。
白巖松強(qiáng)調(diào)，這些政策需堅(jiān)持10--12年，以應(yīng)對(duì)未來(lái)勞動(dòng)力短缺的拐點(diǎn)（2022年新生兒已跌破1000萬(wàn)）。
爭(zhēng)議與共情：從“啃老”到社會(huì)責(zé)任的重新定義
面對(duì)“啃老”爭(zhēng)議，白巖松直言：“社會(huì)失職卻讓年輕人背鍋。”他認(rèn)為，若托幼、就業(yè)、薪資等問(wèn)題解決得當(dāng)，年輕人無(wú)需依賴父母，“啃老”一詞本不該存在。
他呼吁社會(huì)共情年輕人：“即使父母愿意給錢，90%的年輕人仍希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。他們不是不愿奮斗，而是缺乏公平的起點(diǎn)。”
提振消費(fèi)的關(guān)鍵：讓年輕人重拾信心
白巖松將年輕人視為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的核心動(dòng)力：“若年輕人增收減負(fù)，消費(fèi)意愿自然回升。”他以北京餐飲業(yè)為例，人均百元餐廳被三四十元低價(jià)替代，折射出消費(fèi)信心的低迷。
政府工作報(bào)告提出“建設(shè)好房子”“發(fā)展新能源汽車”等消費(fèi)新場(chǎng)景，但白巖松認(rèn)為，只有讓年輕人“口袋有閑錢、未來(lái)有保障”，才能真正激活內(nèi)需。
白巖松的提議引發(fā)廣泛討論。支持者認(rèn)為，提高個(gè)稅起征點(diǎn)是“雪中送炭”，反對(duì)者則擔(dān)憂代際公平。但白巖松反駁：“幫助年輕人就是幫助他們的父母，這是兩代人的共贏。”
在AI沖擊傳統(tǒng)崗位的今天，白巖松對(duì)年輕人提出另一層期待：“優(yōu)質(zhì)答案取決于能否提出更高質(zhì)量的問(wèn)題。” 或許，政策破局之外，年輕人也需在技術(shù)變革中重塑競(jìng)爭(zhēng)力。
“讓年輕人再次成為受益者”——白巖松的呼聲，不僅是兩會(huì)的焦點(diǎn)，更是一場(chǎng)關(guān)于未來(lái)的社會(huì)實(shí)驗(yàn)。當(dāng)政策從“口號(hào)”轉(zhuǎn)向“陪伴”，當(dāng)年輕人從“弱勢(shì)”走向“突圍”，消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)才能真正開(kāi)啟。
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