原標題：樂視正在成為打工人的夢中情司 面試簡歷無需填年齡和婚育信息
3月7日
樂視視頻官方微博發(fā)文宣布
即日起
面試簡歷無需填寫年齡婚姻等信息
隨后相關話題沖上熱搜
3月7日，樂視官方賬號發(fā)文宣布，從即日起，在樂視招聘環(huán)節(jié)，應聘者簡歷中無需填寫年齡、婚育等情況，且在辦理入職流程及在職階段，只有負責員工檔案管理的人員有權查看應聘者的身份證件等個人資料。年齡、婚育情況都不應成為能否勝任某項工作的評判標準，也不應成為阻礙個人實現(xiàn)自我價值的絆腳石。
文中還稱，從兩年前的3月8日開始，面對女性應聘者，樂視開始在面試中不再提問婚育相關的問題，同時推出了一系列保障婦女職場發(fā)展權益的基礎性措施。并表示面試中的“年齡”問題同樣涉及到男性群體，男性應聘者在應聘樂視崗位的簡歷中同樣無需寫明年齡。
隨后又在評論區(qū)補充道，樂視目前男女員工比例為1.6:1；35歲及以上員工與34歲及以下年齡的員工比例：1.5:1。
3月7日下午，樂視再發(fā)文回應此事稱：發(fā)布這則倡議的初衷，是想為職場女性掃除不必要的隱形障礙，讓更多人關注到女性在職場中面臨的一些困境�；貞�表示：推動一個更加公平的就業(yè)環(huán)境的誕生，釋放女性經濟潛力和社會價值，樂視的影響力有限，也真誠希望有能力改變現(xiàn)狀的大企業(yè)關注這個問題。?|快餐|海底撈|烹調方...
企查查APP顯示，賬號“樂視視頻”關聯(lián)公司為樂視新生代（北京）文化傳媒有限公司，成立于2015年7月，法定代表人為朱鵬博，注冊資本100萬元人民幣，由霍爾果斯樂視新生代文化傳媒有限公司全資持股。值得一提的是，該公司近年來參保人數(shù)不斷上升。知識產權信息顯示，該公司近年來有多項專利和軟件著作權公布。
據了解，2023年1月，樂視曾宣布開始實施每周四天半工作制：每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續(xù)的5小時。此外樂視還表示，實施每周四天半工作制不會降薪，員工正常的薪資福利和獎金都不變。
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