6月27日，米易縣人社局在新北社區(qū)舉行貧困家庭勞動力勞務(wù)輸出對接活動，米易縣合美壹家酒店、安寧明珠大酒店、四川安寧鐵鈦股份有限公司、攀枝花金海名都大酒店等4家單位與21名貧困家庭勞動力洽談成功，勞動者直接乘用工單位專車入職。
    此次輸出的21人，是第一期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班42名學(xué)員中的一部分，來自全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的19個村，4家用工單位提供的工作崗位主要是客房服務(wù)、前臺接待、操作工等，待遇為月平均工資3000元左右+社會保險等，年收入可達(dá)3萬余元，將有效促進(jìn)脫貧增收。對于本次沒有轉(zhuǎn)移輸出的學(xué)員，米易縣將加大對他們的就業(yè)指導(dǎo)力度，同時將于近期邀請縣內(nèi)以及上海、成都等地勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和用人單位陸續(xù)前來對接，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，力爭將每一個有就業(yè)意愿的貧困家庭勞動力幫扶上崗。
    貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項工作啟動以來，米易縣采用“征求意愿--崗位收集--精準(zhǔn)送崗--意向招用--量身培訓(xùn)--定向上崗”六步法服務(wù)模式，狠抓貧困家庭勞動力素質(zhì)提升和轉(zhuǎn)移就業(yè)，努力做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”，達(dá)到“一人就業(yè)、全家脫貧”的效果。
 

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