原標題：昭化區(qū)全力打造鄉(xiāng)村環(huán)境保潔維護體系

 

　�、�“公益崗位”建隊伍。整合鄉(xiāng)村公益性崗位補助資金、行業(yè)管護資金、村務運行經費等，優(yōu)先聘用低保戶、建卡貧困戶等低收入人群，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建道路保潔、衛(wèi)生監(jiān)督、山林管護、河道巡查等10余支保潔維護隊伍，每支隊伍不少于5人，做到保潔維護有人干、有人管。⑵“網格管理”定責任。實行鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生掛牌制度，堅持定人員、定路段、定時間、定責任“四定”原則，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級網格化環(huán)境監(jiān)管體系，一級網格長為主管部門負責人，二級網格長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人，三級網格長為村社干部，全面壓緊壓實清掃保潔責任。⑶“差異薪酬”強激勵。根據道路養(yǎng)護、林地管護等崗位分別設置不同薪資標準，針對同一崗位不同工作量分別制定2至5個薪酬等級，以工作實績、工作量與薪酬掛鉤，實行“紅黃藍”三色考評，得分在90分及以上的掛紅旗，評先評優(yōu)；低于75分的掛藍旗，一次預警提醒，二次直接辭退。