攀枝花米易縣“四步走”助推鄉(xiāng)村人才振興
時間：2018-11-28 19:07 來源：米易縣府辦 責任編輯：青青
原標題：攀枝花米易縣“四步走”助推鄉(xiāng)村人才振興
�。�1）健全激勵機制。完善農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、管理服務(wù)機制，制定出臺農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師評審及使用激勵辦法，對評審出的農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)民技師分別給予每月100元至500元的人才補貼。
�。�2）實施動態(tài)管理。廣泛召集全縣“土專家”“田秀才”盤活人才存量，多層次開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓擴充人才總量，大力實施干部人才“四千工程”，引進農(nóng)業(yè)人才36名，初步形成1514人的農(nóng)村實用人才庫。
�。�3）強化精準培訓。采用“精準滴灌”找準教與學的結(jié)合點，邀請中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院、四川農(nóng)業(yè)大學等農(nóng)牧專家開展專題教授，選派56名農(nóng)技“土專家”到西南大學開展專業(yè)技術(shù)培訓，今年以來累計培訓農(nóng)村實用人才1.27萬人次。
�。�4）注重成效推廣。大力推進“農(nóng)業(yè)科技進村入戶”行動，外出參訓“土專家”把“普通話學習成果”轉(zhuǎn)化為“米易話教學形式”，依托新時代“農(nóng)民夜校”陣地開展農(nóng)技培訓680余場次，受益群眾達11.2萬人次，成功培養(yǎng)出一批農(nóng)村科技“明白人”。
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