早報訊IT行業(yè),說起來就讓很多人心動。為啥?專出富豪唄。2012年胡潤少壯派富豪榜中,IT行業(yè)可是最"豐產(chǎn)"的行業(yè)。
做IT的人卻叫苦連連:"這個叫隔行如隔山……事實上我們并沒有外界想的那樣光鮮,你們上班的時候我們上班,你們下班的時候我們加班……年輕的時候不覺得,到了30歲,忽然有些力不從心的感覺了。"
這似乎是很多"80后"IT人士的心聲,在工作了四五年之后,他們一方面面臨身體、精力的瓶頸,另一方面,"90后"又在后面虎視眈眈。
31歲的IT精英找不到女友
劉先生今年31歲,是典型的IT男,大學一畢業(yè)就進入某網(wǎng)絡(luò)公司的研發(fā)部,到現(xiàn)在已經(jīng)是公司元老中的元老,也是研發(fā)部舉足輕重的人物。
按理說,像劉先生這樣的真沒什么好擔憂的,位高權(quán)重,收入頗豐。但他依然覺得苦惱做IT太費腦,加班時間太多。"我們公司加班非常多,忙到晚上三四點是常有的事情,我們每個人的桌下甚至都放了個躺椅,太累的時候就在辦公室里睡會兒。"
劉先生告訴記者,前幾年,他倒是每天都充滿干勁,天天加班都無所謂,但現(xiàn)在明顯覺得吃不消了,連著加班幾天,會有疲憊感,體力明顯不如從前。
"說IT行業(yè)是吃青春飯的,這話一點不假。我最近在電視劇《心術(shù)》里看到一句話,把人比喻為紅蘋果、青蘋果、爛香蕉,說剛進醫(yī)院的護士是紅蘋果,上了一年夜班的護士是青蘋果,臉色發(fā)青,上了好幾年夜班的護士是爛香蕉。我覺得自己就是根爛香蕉,臉色很差,整個人看起來就是亞健康狀態(tài)的樣子,甚至看起來比同齡人老。我現(xiàn)在已經(jīng)有很多白頭發(fā)了,可以預見,如果照這樣的強度工作下去,到45歲,我出門,估計孩子們都得叫我爺爺滿頭白發(fā)了。"
劉先生的表弟今年考大學,IT精英表哥一直是他崇拜的對象,填志愿時更是對表哥讀過的學校的計算機系蠢蠢欲動,并立志要成為表哥那樣的IT精英。劉先生趕忙勸說:"做IT很辛苦的,常常加班,還很費腦,你還是再考慮考慮,別的行業(yè)也可以。"
因為老加班,劉先生連女朋友都沒有。31歲了,有些同學的孩子都會打醬油了,他還是光棍一個,這也給他很大的壓力。"以前沒感覺,單身也挺快樂的,工作之余自己一個人瞎樂。過年的時候回去參加同學會,看到很多同學都帶孩子來了,我還形單影只,忽然覺得有些迷茫。這幾年的時間都貢獻給工作了,連交女朋友的時間都沒有。"
劉先生告訴記者,在他們公司,他基本上也是做到頭了:升職基本上已經(jīng)遭遇天花板;再搞研發(fā)身體也吃不消了;轉(zhuǎn)管理崗位,公司并不認同,也沒有辦法給他合適的位置,F(xiàn)在他打算自己出來創(chuàng)業(yè),正好有幾個做IT的朋友也都有創(chuàng)業(yè)打算,他們打算成立軟件公司,專門開發(fā)手機軟件,未來幾年應該還是比較有前途的。
年薪60萬的IT男沒時間陪家人
有同樣困擾的還有陳西(化名),他今年30歲,24歲大學畢業(yè)就從事IT業(yè),跳了兩次槽,目前年薪60萬元,在杭州某家電子商務公司里做研發(fā)。
陳西說,他其實很享受工作帶來的成就感,但對于為工作而付出的無數(shù)個夜晚的加班感覺很無奈。"這幾年關(guān)于過勞死的報道很多,很多正值壯年的人因為工作強度太大而猝死。我的一個同事,因為這幾年工作太拼命,最近被查出來肝方面的毛病。我忽然覺得有些恐懼,怕這樣的事情發(fā)生在我身上。我今年剛剛當了父親,有了對龍鳳胎,我想好好珍惜生命,看他們長大。我現(xiàn)在特別想過朝九晚五的生活,下班后就回家陪女兒,而不是對著冰冷的電腦加班。我也覺得很對不起我的妻子,她懷孕的時候產(chǎn)檢都是自己去的,我太忙了。我現(xiàn)在想留出更多的時間給家人。"
陳西告訴記者,他覺得自己在工作上也遇到了瓶頸,公司競爭很激烈,進來的"90后"都很有沖勁,像他們這種"前浪",一不留神就會被拍死在沙灘上。"像我們做IT的,不可能一直做技術(shù),這也是個吃青春飯的行當,一定要在三十左右技術(shù)達到一定程度的時候就轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)到非技術(shù)方面,管理或者是其他方面,或者創(chuàng)業(yè)?傊荒芤恢弊,會有一個瓶頸,到達一定程度后就不會再往上漲了。我的同事、同學們都有這種感覺,到了30歲,就需要改變。"
采訪中,記者了解到,很多IT精英都有像劉先生和陳西這樣的迷茫,長時間超負荷的工作,讓他們沒有自己的時間,很多IT男到30歲還打著光棍,雖然收入不菲,但因沒有時間,并不受女生的歡迎。
有些悲觀的IT男甚至還萌生了40歲退休的想法,希望從此遠離電腦,遠離IT業(yè)。供職于杭州一家外企網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的張晉(化名)就告訴記者,他打算40歲就退休,這幾年好好干,退休后就做自己想做的事情,不再受工作的擺布。
采訪中,記者還了解到,很多IT人士都把30歲-35歲當做自己事業(yè)的轉(zhuǎn)型期。這個年紀對他們來說,意味著技術(shù)生涯的結(jié)束,另一方面由于年齡的原因,在公司的發(fā)展遭遇瓶頸。"在我這個年齡和職位,后面的路已經(jīng)很清楚,升職上遭遇玻璃天花板,年齡上經(jīng)不起高強度的工作"。
給人家干、給自己干都缺幸福感
自己創(chuàng)業(yè)就沒煩惱嗎?當然不是。
羅先生前兩年從IT公司出來,和幾個朋友開了自己的一家軟件公司,專門做手機軟件的開發(fā)。還沒開始創(chuàng)業(yè)的時候,他想得很美好,自己當老板了,就不需要天天加班了,只要把工作分配好,把底下的員工管好就行。但事實證明,創(chuàng)業(yè) 是個辛苦活。
"我是去年開始創(chuàng)業(yè)的,去年一年,我能準時下班陪妻子吃晚飯的時間可能加起來還不到一個月,瑣事太多了。而且,做手機軟件的人流動很快,招人很困難,技術(shù)人員找不到,只有我自己上了,還是得常常加班。"
羅先生覺得,通過創(chuàng)業(yè)來突破瓶頸并不是那么容易,撇開加班不說因為這些班也都是為自己加的,倒也心甘情愿,關(guān)鍵是招不到人,這讓他相當頭疼。"去年我們公司在城東,那里租金挺便宜的,地方也寬敞,但就是招不到人,有項目都做不下來。為了招人,我們現(xiàn)在把公司搬到了城西,在IT企業(yè)多的地方,租金都貴了一倍。"
除此之外,現(xiàn)在自己出來創(chuàng)業(yè)的IT人士非常多,新公司很多,創(chuàng)業(yè)也不像前幾年那么容易了。
羅先生說,他學計算機的同學中有個女生,是個大美女,是他們中轉(zhuǎn)型成功的典型。"她在一間電子商務公司做研發(fā),做了兩年就辭職了,開起了自己的網(wǎng)店,現(xiàn)在都做成大賣家了,還開了好幾個網(wǎng)店出租,租金都十幾萬元一年。她現(xiàn)在沒事就去世界各地拍拍照,或者在家養(yǎng)養(yǎng)狗,日子過得太愜意了。早知道,我也在那個時候去做生意了,而不是死死地搞研發(fā)。"
羅先生坦言,他現(xiàn)在最想找到的是幸福感,他現(xiàn)在覺得不幸福,壓力很大。無論是在IT公司搞研發(fā),還是自主創(chuàng)業(yè),他都覺得幸福感少了點。
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快節(jié)奏"工作狂"
不是多數(shù)人選擇
日前,北京大學社會調(diào)查研究中心等單位發(fā)布的《2012年度中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告》顯示,都市職場人平均日工作時間為8.66個小時,超出國家法律規(guī)定的8小時,其中,近三成人工作時間超過10小時,最長達16小時;杭州職場人平均每日工作時間8.9小時,超過上海,緊隨廣州,在全國十五個大中城市里排名第二。
作為東方休閑之都、品質(zhì)生活之城的杭州,這個數(shù)據(jù)是否真實反映了職場人的情況?
知名獵頭、杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時直言,對于杭州職場人工作時間的說法,他表示質(zhì)疑。
"在全國這么多大城市中,杭州一向以休閑的"慢生活"形象為人所知。我們了解到,加班、超時工作的情況,一般較多發(fā)生在外企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及一些服務類企業(yè)中,上海等快節(jié)奏大都市的外企規(guī)模都超過了杭州,日均工作時間卻比杭州少,這樣的數(shù)據(jù)顯然沒有反映最真實的情況。"
他表示,一份針對職場人的調(diào)查調(diào)研,較為理性的,應該至少加入工作行業(yè)、年齡段等指標作為區(qū)分。報告所稱的采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方式收集的3萬余份調(diào)查問卷,目標人群基本針對的是活躍于互聯(lián)網(wǎng)的年輕人;而中年以上、有一定工作經(jīng)驗和閱歷的職場人士往往擁有成熟的職場觀念和對于生活的見解。
郎越時說,在他們接觸的求職者中,基本上都對個人的工作時間和生活方式有自己的看法和原則,大部分招聘企業(yè)也比較重視員工的工作與生活平衡,80%以上的企業(yè)都會有員工年休假。隨著工作經(jīng)驗和閱歷的增長,許多中高層職場人越來越重視生活休閑的品質(zhì)。"比如我們接觸到的一些浙商,不少人在一定年紀后將企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人打理,過起休養(yǎng)生息的"半退休"生活,以網(wǎng)絡(luò)視頻等方式了解公司運作。在杭州這樣一個重視生活品質(zhì)的城市,快節(jié)奏的"工作狂"應該不是大多數(shù)人的選擇。"
作者:陳斯音 褚睿雅來源今日早報)
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