作為易聯(lián)匯華的“新鮮”力量，由毛文斌先生和陳剛先生帶領的易聯(lián)匯華湖北分公司，正以嶄新的姿態(tài)開拓全新的市場，進一步豐富著易聯(lián)匯華全國性支付網絡的內容。

　　湖北分公司團隊

　　重視人才，悉心組建精英團隊

　　湖北分公司作為全新成立的分公司，快速組建一支行動力強、專業(yè)性高、有服務意識的精英團隊，是整個湖北分公司的首要任務。為此，湖北分公司的兩位負責人毛文斌和陳剛，在組織新團隊的時候，首先繼承了易聯(lián)匯華“早會晚結”的傳統(tǒng)，每天早上定時舉行晨會，帶頭喊口號，鼓舞士氣;每天下班前一定抽出時間，對當日工作作出總結。同時注重對新員工的培養(yǎng)，定期培訓，講解專業(yè)知識及集團相關情況;對員工提出的問題及時予以解答。有效的互動、系統(tǒng)的培訓，讓湖北分公司各位同事迅速進入工作角色，同心同德，為開拓湖北市場提供自己的力量。

　　湖北分公司陳剛先生

　　事必躬親，平易近人

　　湖北分公司新成立，需要處理的事情多而瑣碎。兩位負責人事必躬親，小到需要使用的用品材料的采買，大到分公司團隊的組織建設，都能看到這兩位負責人的身影。這樣的親力親為也為湖北分公司各位同事做出了正面的示范，踏實肯干的精神從成立之初即由兩位負責人帶頭，植入了湖北分公司的成長基因之中。

　　同時，兩位負責人致力于為湖北團隊營造輕松愉悅的工作環(huán)境。“毛總是個很隨和的人，和我們打成一片，沒有官架子。”對于毛文斌先生，湖北分公司同事是這樣描述的。負責人隨和親切的性格，在對內的團隊建設和對外的業(yè)務洽談中，都收到了良好的反饋。在湖北分公司內部，湖北團隊在負責人的帶領下積極成長，發(fā)揮各自專長，迅速形成規(guī)模;在與合作商洽談業(yè)務發(fā)生意見相左的時候，兩位負責人會耐心地擺事實、講道理，通過良好的溝通保證分公司和合作商獲得雙贏。

　　湖北分公司毛文斌先生

　　創(chuàng)新模式，迅速發(fā)展

　　除了 的領導人、卓越的團隊協(xié)作，湖北分公司更是開啟了亮眼的“一對多”營銷模式。區(qū)別于傳統(tǒng)的“一對一”模式，“一對多”模式將通過會議的方式與意向客戶溝通，克服傳統(tǒng)單一的營銷員對客戶“一對一”模式帶來的種種問題，對意向顧客進行鎖定和開發(fā)，全方位輸出企業(yè)形象和產品知識，以專家顧問的身份對意向顧客進行關懷和產品銷售。通過這種模式，可以使分公司同事和意向用戶更加深入地了解產品、共同學習，讓湖北團隊和意向用戶都能逐漸擁有專業(yè)高度和互聯(lián)網金融思維，共同分享行業(yè)利好和企業(yè)成長帶來的豐碩成果。

　　作為新興分公司，易聯(lián)匯華自有的技術優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、數(shù)據優(yōu)勢將為湖北分公司提供巨大的發(fā)展優(yōu)勢，同時積極向上、團結協(xié)作的湖北團隊也將在兩位負責人的帶領下開拓湖北市場，更好地為湖北省及附近省市有互聯(lián)網金融需求的個人、中小微商戶、核心企業(yè)提供全面的互聯(lián)網金融服務。毛文斌先生和陳剛先生相信，湖北將是一塊全新的屬于易勢人的熱土，荊楚大地，將大有可為。

　　易聯(lián)匯華湖北分公司

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