原標(biāo)題：行業(yè)增員寒冬?泛華這里熱火朝天
一場(chǎng)活動(dòng)沒有任何廣告,讓超過500位保險(xiǎn)同業(yè)精英主動(dòng)報(bào)名參加,在保險(xiǎn)行業(yè)普遍增員難的情況下,泛華行業(yè)論壇火爆“不請(qǐng)自來”,讓人不禁感嘆冰火兩重天。
在業(yè)內(nèi)引起轟動(dòng)的是泛華第二屆創(chuàng)業(yè)論壇,自活動(dòng)籌備之日起,來自沈陽、石家莊及重慶的保險(xiǎn)同業(yè)精英紛紛報(bào)名參加,三城盛況空前,參加人數(shù)超過500人,現(xiàn)場(chǎng)人氣爆棚。其背后是保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯悄然生變和代理人轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求的體現(xiàn)。
在保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)下,保險(xiǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)各自探尋新路徑、新模式試圖轉(zhuǎn)型,泛華預(yù)判到,在人口老齡化及大財(cái)富管理時(shí)代背景下,家庭金融資產(chǎn)配置服務(wù)必將成為未來整個(gè)保險(xiǎn)服務(wù)中非常重要且廣泛的一個(gè)需求。
據(jù)了解,泛華實(shí)施“保險(xiǎn)+信托”模式及“服務(wù)+保險(xiǎn)”閉環(huán)的新模式,無疑精準(zhǔn)的給行業(yè)代理人提供了一個(gè) 的實(shí)踐場(chǎng),也是泛華倍受矚目的原因之一。
當(dāng)前,保險(xiǎn)市場(chǎng)的潛力仍巨大,客戶需求更是不斷升級(jí),但都對(duì)代理人的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力提出了更高要求,客戶的保險(xiǎn)需求已經(jīng)不簡(jiǎn)單滿足于保障產(chǎn)品本身,而是更需要從健康管理到疾病治療、康復(fù)以及品質(zhì)養(yǎng)老、家庭財(cái)富管理等一系列服務(wù)。
泛華依靠3R行銷模式、保險(xiǎn)金信托服務(wù)、養(yǎng)老管理服務(wù)平臺(tái)幫助保險(xiǎn)代理人躍遷為資產(chǎn)配置專家、養(yǎng)老專家、傳承專家,助力代理人成功轉(zhuǎn)型!與會(huì)的代理人說:泛華的新模式觸及我們從業(yè)多年的職業(yè)痛點(diǎn),讓我們重新思考職業(yè)價(jià)值,看到新的希望,轉(zhuǎn)型不再焦慮和痛苦。
據(jù)了解,泛華以FRP/FOC/FPC為抓手,推行職業(yè)化人才招聘計(jì)劃、專業(yè)化人才培養(yǎng)計(jì)劃,要求保險(xiǎn)金信托咨詢服務(wù)人員具備保險(xiǎn)、法稅、醫(yī)學(xué)等專業(yè)化知識(shí),學(xué)習(xí)DDSS、保單托管、信托等內(nèi)容,掌握專業(yè)化銷售技巧。在組織發(fā)展方面,泛華以“優(yōu)增—增優(yōu)—培優(yōu)”為核心,招募和培育“高素質(zhì)、高績(jī)效、高成長(zhǎng)”的貼合時(shí)代需求的保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍,為客戶提供更多保險(xiǎn)產(chǎn)品以外的高附加值的價(jià)值。
據(jù)悉,活動(dòng)上,泛華重磅發(fā)布了泛華“MDRT合伙人計(jì)劃”,鼓勵(lì)更多同業(yè)精英加入保險(xiǎn)業(yè),激發(fā)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員攀登職業(yè)頂峰,成為國(guó)際認(rèn)證的MDRT、COT、TOT,并相應(yīng)給予激勵(lì),讓更多同業(yè)精英享受到充滿希望的、幸福美好的職業(yè)生涯。
從現(xiàn)場(chǎng)的結(jié)果來看,泛華新戰(zhàn)略、新模式得到行業(yè)人士的青睞與認(rèn)可,不僅參會(huì)人數(shù)可觀,年齡素質(zhì)均讓人眼前一亮,與泛華隊(duì)伍標(biāo)簽相得益彰。不得不說,泛華確實(shí)走在了前列!縱觀其的發(fā)展,從“泛華模式”、“全面金融 科技領(lǐng)先”、“專業(yè)化 職業(yè)化 數(shù)字化 開放平臺(tái)”到“打造中國(guó)版的LPL”等戰(zhàn)略來看,每一次都踩中時(shí)代的節(jié)奏,相當(dāng)具有前瞻性。
由此可見,500人只是揭開泛華新模式之下的代理人涌動(dòng)的新浪潮,真正的高潮還在后面!
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