小西天爆火后，保安大爺也因為顧客合影而走紅，超強的工作壓力，讓大爺感覺非常疲憊，隨即喊話希望加500工資。
小西天景區(qū)表示：會給大爺安排一個輕松一點的工作。
但因溝通不當，導致大爺認為這是要辭退自己，因此就和游客說起了自己即將被辭退的事情，結(jié)果不少網(wǎng)友看到后，紛紛指責景區(qū)。
最終演變成保安請求加500工資遭景區(qū)辭退。
時隔一個月，當記者再聯(lián)系大爺時，大爺表示：“自己已經(jīng)提交了辭職信，以后就不干了”。
當被問及原因時，大爺表示：朋友來了自己很高興，所有的人都是自己的親人，但是他們不讓我和游客合影，這讓我感到非常難過，既然如此，那我就只好辭職了。
大爺說，不少游客來，除了看景區(qū)景點外，有不少人喜歡和自己合一個影，對于外來的這些朋友，能夠認同自己，自己也很高興，將他們當做家人一般。
但是景區(qū)卻安排工作人員阻止自己和游客合影。
這明顯就是針對自己。
所以，他選擇不干了。
隨后，記者電話聯(lián)系了當?shù)鼐皡^(qū)以及保安物業(yè)中心，均沒有人接聽，又或者是說不知道具體情況。
其實很多人都清楚，當大爺提出加500工資的時候，他辭職就已經(jīng)注定了。
對于物業(yè)管理方以及景區(qū)來說，旗下的保安不僅僅只有大爺一個人，既然大爺要求加工資了，那么其他人加不加？
不加，其他人就不舒服，加了對于需要賺錢的景區(qū)來說，性價比不高，開支增加了。
當所有人都拿2500的工資時，場面都很和諧，但當其中一個提出加500后，你就平衡不了內(nèi)部問題了。
因此，景區(qū)選擇了將大爺調(diào)崗，到一個輕松一點的崗位。
這樣既不用加工資，也不給大爺因工作壓力太大的借口，這你就無話可說了。
但是對于大爺來說，調(diào)崗不加工資，說明自己沒有被重視，且后續(xù)又用其他手段阻止自己和游客合影，這就是在打壓自己。
那么，最好的選擇，就是辭職不干了。
而大爺?shù)霓o職，短時間內(nèi)對小西天來說，確實有很大的負面，長期來說，影響不大。
主要原因就在于：小西天景區(qū)之所以爆火，是因為《黑神話》走紅的，但也會隨著《黑神話》的熱度減退，從而慢慢失去熱度，回到從前。
從個人角度來說
景區(qū)這番行為，確實很低級。
按照現(xiàn)在的角度來說，有點有恃無恐，利益至上，缺乏人情味的感覺。
但核心問題，卻也不能不考慮，爆火只是短時間內(nèi)的，不可能因為一次爆火，就加工資，一旦口子開了，后續(xù)生意不好，你是選擇降工資還是裁員？
這些都是明面上的。
而且大爺要求加工資，是面對游客錄視頻時說的，并未提前溝通，這就有點逼宮的味道。
此前，京東那位高管，就是活生生的例子。
有些話，你私下可以說，但是當著無數(shù)人的面，就不能說。
因此，現(xiàn)在看，景區(qū)實際上，有點拿大爺開刀的感覺：“你不是說工作壓力大嗎？這些壓力來自游客合影，那么現(xiàn)在我們不讓你和游客合影了，只需要專心做好維護秩序工作，你總不能還說壓力大吧？”
這樣的結(jié)果就是：雙方都是輸家。
大爺失去工作，選擇辭職，景區(qū)也將被定義為“沒有人情味，只有金錢味”。
其實，景區(qū)可以用“獎金”的方式，給大爺一個獎勵，這樣既不用漲工資，也可以用“人情味”強化小西天景區(qū)，讓更多游客記住。
可惜，他們選擇硬剛。
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