平臺落地獎勵等16條政策措施

　　“雄才十六條”明確，圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學和生物技術(shù)、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，積極引進頂尖科學家到雄安工作，給予2000萬至5000萬元科研經(jīng)費和300萬元生活補貼，獎勵一套不低于200平方米的住房；圍繞疏解企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套所需的關(guān)鍵技術(shù)，支持海內(nèi)外高層次人才及團隊帶技術(shù)、帶項目、帶資金來雄安創(chuàng)辦企業(yè)，給予最高5000萬元資金支持；對企業(yè)引進的世界技能大賽、中華技能大獎獲獎者和全國技術(shù)能手，給予20萬至100萬元補貼；為外籍人才開辟出入境綠色通道，發(fā)放人才簽證和工作類居留證件，開設(shè)外籍人員子女學校，提供醫(yī)療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務。

　　在就業(yè)方面，“雄才十六條”第3條“廣納優(yōu)秀青年人才”明確，高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生來雄安參加求職應聘考試免費入住“人才驛站”；入職后5年內(nèi)，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補貼，讓人才在雄安安居樂業(yè)。

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