太傷人了！140斤女生應(yīng)聘洗碗工被拒 海底撈不要明里一套、暗里一套
時間：2023-10-27 20:08 來源：極目新聞 責(zé)任編輯：沫朵
原標題：太傷人了！140斤女生應(yīng)聘洗碗工被拒 海底撈不要明里一套、暗里一套
近日，遼寧一網(wǎng)友發(fā)文稱在海底撈應(yīng)聘時因體重被拒，引發(fā)關(guān)注。10月26日，海底撈大連商場店工作人員向記者表示，門店對于應(yīng)聘者的身高體重可能會有一定的要求，但不會產(chǎn)生歧視。同日，海底撈招聘部門工作人員告訴記者，海底撈招聘員工沒有體重方面的硬性要求，具體要求和崗位安排要根據(jù)門店來確定。（據(jù)10月27日新黃河客戶端）
相關(guān)對話記錄截圖
先不看海底撈怎么說的，而是看他們怎么做的。
招聘記錄顯示，女生在報了身高體重后，招聘人員立即回復(fù)“抱歉不合適哦”。女生于是質(zhì)疑，為什么我報完身高體重后，你告訴我不合適？其回復(fù)，這邊怕沒有合適的崗位給您安排。女生再質(zhì)疑，他們開始發(fā)表“廢話文學(xué)”，環(huán)顧左右而言他。
雖然沒有明說，顯然是婉拒。所以，該網(wǎng)友覺得對方解釋很牽強，網(wǎng)上發(fā)帖要求海底撈正面道歉。在引起輿論爭議后，有媒體報道，海底撈招聘客服稱，并不是歧視，可能是沒有合適的工作服，所以才會拒絕。“工作服是公司之前統(tǒng)一做的，現(xiàn)在都沒有做工作服了。”
真的是因為工作服的原因不招140斤的女性？這同樣難以服眾。那之前為什么就不做140斤女性穿的工作服呢？是不是借工作服來卡人，達到體重歧視的結(jié)果呢？另據(jù)長江日報報道，關(guān)于工作服的因素，海底撈客服表示，全國門店幾乎都是這樣規(guī)定的，具體招聘要求信息沒有在詳情頁顯示。
相關(guān)截圖
網(wǎng)友稱，“我是微胖身材，海底撈稱后廚面積太小了，怕伸展不開。”不管是工作服的原因還是后廚的因素，目的似乎都在卡應(yīng)聘者的體重。體重要求不寫在招聘詳情頁，恐怕是知道這樣不對，不敢公之于眾吧。否則，怎么會在招聘時簡單直接地問求職者身高體重。
說對體重沒有硬性要求，但招聘時卻又有一定的要求，這不就是明里一套暗里一套嗎？海底撈方面一會兒說這，一會兒說那，反正就是否認搞體重歧視，完全不能令人信服。必須強調(diào)，體重管理是個人的事，身材如何并非只是當事人的原因，140斤的人也有勞動的權(quán)利。海底撈就是招一個洗碗工，為什么還要搞這一套呢？有必要嗎？
近日，海底撈也曾因招聘要求問題引發(fā)關(guān)注。媒體此前報道，海底撈招聘傳菜員要求985本科學(xué)歷，引發(fā)關(guān)注。10月23日，海底撈人事部門工作人員告訴記者，傳菜員崗位并無學(xué)歷要求，學(xué)歷要求是針對店長助理崗位。同時，該工作人員表示，每個城市的學(xué)歷要求與崗位空缺都不一樣，“平常的這些崗位是沒有學(xué)歷要求的。”兩件事對比就發(fā)現(xiàn)，他們做的和說的完全不是一回事，讓人生疑。
企業(yè)招聘員工有自主權(quán)，但也要依法依規(guī)，要合乎情理。另外也得提醒，海底撈是餐飲企業(yè)，一向以服務(wù)好而聞名，不管搞什么歧視都是得不償失的事，畢竟得罪的是消費者。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://m.fishbao.com.cn/
