一是突出對貫徹執(zhí)行方針政策，履行工作職責，推進部門事業(yè)發(fā)展情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險以及“精準扶貧”等各項政策是否執(zhí)行、落實到位；是否正確履行有關(guān)法律法規(guī)和“三定”方案規(guī)定的部門職責；是否完成向社會、公眾作出的工作目標 。

    二是突出對遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行財經(jīng)紀律和機構(gòu)編制規(guī)定情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位制定的制度和政策措施是否符合有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的規(guī)定；是否存在計劃外基本建設、擅自開設銀行賬戶以及個人長期借用公款等問題；部門機構(gòu)設置、編制使用是否符合相關(guān)規(guī)定。

    三是突出對重大經(jīng)濟決策情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位是否建立健全“三重一大”有關(guān)制度，制度中是否明確需要集體決策的重大經(jīng)濟事項的種類、范圍、標準、決策程序和權(quán)限；被審計領(lǐng)導干部任職期間重大經(jīng)濟決策事項的數(shù)量和涉及金額以及重大經(jīng)濟決策事項的合法性、合規(guī)性、有效性。

    四是突出對財政財務收支及國有資產(chǎn)管理情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位部門預算編報的完整性、真實性、合規(guī)性；部門預算執(zhí)行和其他財政財務收支的真實性、合法性、效益性；資產(chǎn)配置、處置、管理情況以及政府采購政策執(zhí)行情況。

    五是突出對內(nèi)部監(jiān)督管理情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位是否建立健全有關(guān)財務管理制度、資產(chǎn)管理制度以及物資采購制度等；是否存在未按相關(guān)制度執(zhí)行、未履行政府采購程序等問題；被審計領(lǐng)導干部是否履行對下屬單位的管理和監(jiān)督職責。

    六是突出對被審計領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設責任及廉潔從政情況的審計。重點關(guān)注被審計領(lǐng)導干部任職期間單位是否建立健全廉政規(guī)定和制度、執(zhí)行是否有效；是否存在違規(guī)使用公車、濫發(fā)獎金補貼、公款請客送禮等問題；被審計領(lǐng)導干部是否落實黨風廉政建設主體責任、是否遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

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