張雪峰公司放假：打破常規(guī)，引領(lǐng)職場新風(fēng)尚
時間：2025-04-04 11:02 來源：必應(yīng) 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：張雪峰公司放假：打破常規(guī)，引領(lǐng)職場新風(fēng)尚
“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂 。” 在這傳統(tǒng)節(jié)日臨近之際，一則 “張雪峰公司清明放假 5 天不調(diào)休” 的消息，卻讓打工人的內(nèi)心 “沸騰” 起來，一掃春日的陰霾。
Tech 星球消息稱，梨視頻報道，張雪峰宣布峰學(xué)未來清明放假通知，從周三到周日，整整 5 天假期，且不調(diào)休。這一消息，宛如投入平靜湖面的巨石，瞬間激起千層浪。要知道，今年清明節(jié)在周五，按常規(guī)，公司周三休息，周四上一天班，周五才放假，這樣的安排總讓人感覺 “意猶未盡”，員工周四上班也常常心不在焉。而張雪峰這一決策，完美避開了這種尷尬，直接讓員工開啟 5 天悠長假期，簡直是 “打工人” 夢想中的放假模式。
其實，這并非張雪峰公司首次在休假制度上 “出圈”。早在 2023 年 6 月，張雪峰就大膽宣布公司實行 “上二休一，上二休二，周三休息，工資待遇不變” 的 “上四休三” 模式。這一消息傳出后，迅速引發(fā)社會廣泛關(guān)注與熱烈討論。不少網(wǎng)友感慨：“這是什么神仙公司，簡直是打工人夢寐以求的工作節(jié)奏。” 如今，清明放假 5 天不調(diào)休的安排，更是將這種 “別人家公司” 的優(yōu)勢展現(xiàn)得淋漓盡致。
在多數(shù)企業(yè)還在為如何巧妙調(diào)休、拼湊假期而絞盡腦汁，甚至不惜犧牲員工周末休息時間時，張雪峰公司卻反其道而行之，堅持以人為本的休假理念，著實令人眼前一亮。從員工角度來看，充足且合理的假期，能讓他們在忙碌的工作之余，得到充分的休息和放松。連續(xù)的休息時間，不僅能緩解工作壓力，還能讓員工有更多時間陪伴家人、發(fā)展個人興趣愛好，提升生活幸福感。就像長跑運動員，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，才能在后續(xù)賽程中跑得更快更遠。
從公司運營層面來說，看似員工休假時間增多，但員工休息得好，工作效率反而可能提高。當(dāng)員工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，創(chuàng)造力和執(zhí)行力也會隨之提升。峰學(xué)未來業(yè)績穩(wěn)步增長、員工人數(shù)不斷增加，或許就是這種良好休假模式帶來積極效應(yīng)的有力證明。而且，這種人性化的放假安排，無疑是一張閃亮的企業(yè)名片，能吸引更多優(yōu)秀人才加入，為公司發(fā)展注入新活力。
在調(diào)休話題持續(xù)引發(fā)熱議，“打工人” 對合理假期翹首以盼的當(dāng)下，張雪峰公司的做法，無疑為眾多企業(yè)提供了一個可借鑒的樣本。企業(yè)不應(yīng)只盯著眼前的短期利益，過度壓榨員工休息時間。給予員工足夠的尊重和合理的假期，不僅是對員工辛勤付出的回饋，更是企業(yè)長遠發(fā)展的智慧之舉。期待未來，能有更多企業(yè)效仿張雪峰公司，讓 “打工人” 的假期不再糾結(jié)，真正實現(xiàn)工作與生活的平衡，讓每一個職場人都能在合理的假期安排中，收獲滿滿的幸福感。
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