阿里6000名職工發(fā)倡議書,大企業(yè)更要走法治路
時間:2021-08-09 22:58 來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責(zé)任編輯:毛青青
針對“阿里女員工自述遭灌酒猥褻”一事,昨天(8日),有一封名為《Aliren help Aliren,6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》在社交媒體中轉(zhuǎn)發(fā)。前述倡議書中提到,阿里巴巴員工自發(fā)建立了一個討論群,名為“勇敢牛牛幫助小組”,該小組稱將借此事件,推動員工、特別是女性員工職場反性騷擾/反性侵制度的建立。(2021年8月9日觀察者網(wǎng))
阿里女員工自述遭灌酒猥褻,這一新聞事件在網(wǎng)絡(luò)里曝光之后,全國的網(wǎng)民都被震驚了,之所以會震驚,他們不會想到中國互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)會存在著這樣的事件,尤其是在處理這一事件時,女性員工遇到諸多困難,如果不是通過網(wǎng)絡(luò)曝光,相關(guān)部門介入,此事件解決不知道會到什么時候。
在讓全國網(wǎng)民震驚的同時,很多網(wǎng)民還想罵娘,阿里這是一個全國相當(dāng)出名的企業(yè),企業(yè)的文化理念應(yīng)該有文明時尚的氣息,可是實際上呢?里面也充斥著低級、色情,某些管理者,雖然也追逐低級趣味,憑借著自身的權(quán)力侵害女職工的利益,尤其是灌酒猥褻女職工事件出現(xiàn)后,管理層更是有意姑息放縱,企業(yè)存在著這樣的文化,這樣的企業(yè),如何能夠承擔(dān)時代發(fā)展大責(zé)呢?
今天,阿里超6000名員工聯(lián)合倡議,正視當(dāng)事人需求、推動女性員工職場反性騷擾制度建立 。看來在性騷擾事件,在阿里某些地方已經(jīng)相當(dāng)普遍了,否則不會有超6000名員工會聯(lián)合提出這樣的倡議來,提出來了,更是把阿里這一企業(yè)光鮮的外衣給扒下來了,讓其在大庭廣眾之下裸奔了,這多悲哀!
阿里是中國的阿里,不是資產(chǎn)階級制度下的阿里,阿里的管理要文明,阿里企業(yè)所打造的文化更要文明,對于一些糟粕,一些垃圾文化,阿里必須制定強有力的制度,通過強有力的措施革除舊弊,保障女性職工的利益,讓當(dāng)今時代的阿里在發(fā)展中更能夠體現(xiàn)法治理念,只有這樣,阿里才能夠走得更遠,阿里才能夠真正擔(dān)當(dāng)起時代互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)這一名號。( 苗鳳軍)
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