【對話背景】
醫(yī)療衛(wèi)生體系是一個復雜系統,解決問題不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。在國家新一輪醫(yī)改提出的“;、強基層、建機制”9個字的基礎上,上海又結合自身實際,提出了“打基礎、管長遠、可持續(xù)”這9個字的原則。如何建立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展機制?上海市衛(wèi)生局局長徐建光的觀點,可以為我們帶來更多啟示。
“花錢買機制”推動醫(yī)改進行
本報評論部:上海新醫(yī)改方案中,多項指標均高于國家標準,領全國之先。上海何來這樣的底氣?
徐建光:這是一個態(tài)度和觀念問題。首先,醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展和百姓密不可分,政府要高度重視,這是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,需要完善醫(yī)療資源配置,提高技術水平和服務能力;需要加大醫(yī)療保障力度,提高醫(yī)療保障水平,這必然需要一定的財力保障。今天,上海有條件、也更有責任把醫(yī)療衛(wèi)生工作擺到更加突出的位置。
本報評論部:這是否意味著,足夠的財力支撐是醫(yī)改能有效推進的第一條件?
徐建光:醫(yī)改需要花錢,但并非花錢就會有好效果。財力是醫(yī)改必要條件之一,有了財力支撐,才能發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、提升醫(yī)療技術、提高醫(yī)療保障水平。但更重要的仍然是建立科學的體制機制,用制度保障人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,用制度落實政府各部門的責任,用制度規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務,調動各方積極性,為實現科學發(fā)展提供制度保障?梢赃@么說,上海醫(yī)改是“花錢買機制”。
把握改革力度量力而行
本報評論部:《中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,強調“堅持公平與效率統一”,如何理解這一點?
徐建光:強調公平,是因為健康權是公民的基本權利,基本醫(yī)療衛(wèi)生服務不能因為個人的身份差別、財富多寡而影響基本權利的享有。強調效率,是因為不斷增長的衛(wèi)生服務需求和有限的衛(wèi)生資源之間存在矛盾,必須提高效率,控制浪費,才能最大限度地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
實現公平和效率兼顧,主要靠一系列的制度設計。涉及衛(wèi)生服務體系如何構建,醫(yī)保參保制度、待遇水平、支付制度如何設計,醫(yī)療服務管理如何規(guī)范等。
本報評論部:您認為,上海醫(yī)改的關鍵詞是什么?
徐建光:國家醫(yī)改提出了“;、強基層、建機制”的原則,上海還要加上“打基礎、管長遠、可持續(xù)”這9個字。
“打基礎”,就是要在深化改革的同時,還要夯實資源配置、人才隊伍、信息化管理等基礎性工作;“管長遠”,就是要把握改革的正確方向,建立符合未來發(fā)展的基本制度和體系框架,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎;“可持續(xù)”,就是要把握改革的力度,量力而行。不盲目超越,改革就經得起時間的檢驗。
本報評論部:好的制度設計可以事半功倍。如何讓制度設計更科學?
徐建光:這需要推進資源整合利用、建立有效的分工合作機制。上海把組建區(qū)域醫(yī)療聯合體、建立家庭醫(yī)生制度作為兩個主要抓手,對衛(wèi)生服務體系進行重構。
最近,我們正在為全科醫(yī)生打造“政策包”,在薪酬、學術成長空間、申請科研基金等方面進行傾斜,吸引更多優(yōu)秀人才投身到社區(qū)醫(yī)療事業(yè),逐漸吸引百姓就醫(yī)下沉。
公開透明減小改革阻力
本報評論部:上海醫(yī)改方案公布之前曾經征詢過市民意見,并做了適當修改。如何看待公開透明對醫(yī)改的意義?
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