北京市公開選拔9家市屬醫(yī)院12個院長、副院長職位的工作于11月19日正式開始報名。這是繼2012年2月份首次面向全市公開選拔6名市屬醫(yī)院院長之后的新一輪競聘。很多網(wǎng)友關注，怎樣公開選拔醫(yī)院院長，這會為老百姓看病能帶來啥變化？北京市醫(yī)院管理局黨委副書記韋江近日接受新華網(wǎng)《第一回應》欄目記者采訪，對網(wǎng)友關切作出回應。

　　韋江介紹，此次選拔面向全市三甲醫(yī)院正式在編人員，競聘崗位包括2個院長職位與10個副院長職位，即北京市婦產(chǎn)醫(yī)院與北京市口腔醫(yī)院2家醫(yī)院的院長職位，朝陽醫(yī)院、同仁醫(yī)院、積水潭醫(yī)院、安貞醫(yī)院、世紀壇醫(yī)院、兒童醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院等7家醫(yī)院副院長職位。這意味著公開選拔醫(yī)院院長副院長的做法將常態(tài)化。

　　據(jù)悉，報名工作采取網(wǎng)上報名方式，包括資格審查、筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)。報考每個院長職位筆試成績前6名的資格復審合格者及報考副院長職位筆試成績前60名的資格復審合格者進入面試階段，最終按照筆試和面試3:7的比例計算考試綜合成績，確定進入考察人選。報考人員可自行填寫報考醫(yī)院，按個人意愿選擇是否服從北京市醫(yī)院管理局調(diào)劑。

　　韋江表示，此次報考人員的基本資格要求是有碩士研究生以上學歷、碩士以上學位，或全日制大學本科以上學歷并具有副高級以上專業(yè)技術職稱，最重要的是有行政管理方面經(jīng)驗。

　　有網(wǎng)友議論，與上次公開選拔相比較，此次競聘崗位涉及面更廣，可以報考的職位既有重點專科醫(yī)院也有大型綜合醫(yī)院。網(wǎng)友“木茶”認為，在人們的印象中，醫(yī)院院長往往擅長于專業(yè)技能，而此次公開選拔顯示出院長需要多方面的綜合素質(zhì)，才能管理好醫(yī)院。

　　對此，韋江解釋道：“以前醫(yī)院院長更多精力放在專業(yè)領域的深入研究上，此次公開選拔特別增加了要有專業(yè)技術職稱與行政管理經(jīng)驗。主要是從加大醫(yī)院管理人才培養(yǎng)角度出發(fā)，要求醫(yī)院管理層也能熟悉管理工作，提升醫(yī)院所有專業(yè)的發(fā)展與醫(yī)院整體管理水平。這次選拔范圍廣也是希望能夠拓寬選人用人視野，選拔更多 人才。”

　　也有網(wǎng)友認為，公開選拔院長體現(xiàn)出醫(yī)院發(fā)展的公平與透明，但是真正為老百姓看病帶來實惠才是目前最需要解決的問題。

　　“公開選拔院長與老白姓看病有很大關系，以前有老百姓看病后對醫(yī)院感受不好，往往不是因為醫(yī)生技術不好，而是醫(yī)院環(huán)境服務令人不滿意，看病流程不便利，這些都屬于管理的范疇�！表f江說，“通過公開選拔，有管理能力的 人才會帶來醫(yī)院管理質(zhì)量的提升，新的管理理念也會為老百姓看病便利帶來好變化�！�

　　公開選拔院長副院長將為醫(yī)改推進帶來什么影響？韋江說：“醫(yī)院院長是醫(yī)改決策的實施者，醫(yī)改推動得好不好，關鍵是醫(yī)院領導者管理水平和勇氣。公開選拔在某種程度上為推動醫(yī)改提供保障，相信這一舉動能為老百姓帶來更高水平的醫(yī)療服務�！崩瞵�

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