為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，省人社廳安排在攀枝花市、廣元市試點(diǎn)調(diào)解仲裁辦案，取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后在全省推開。東區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院精心部署，規(guī)范運(yùn)作，率先在全市范圍內(nèi)開展了調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。

　　2016年12月東區(qū)調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)試運(yùn)行以來，經(jīng)過三個(gè)月的試運(yùn)行，工作人員初步掌握了調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)的操作方法，并在實(shí)際的辦案工作中進(jìn)行了運(yùn)用，初步實(shí)現(xiàn)案件受理、組庭、審批、送達(dá)、審理、調(diào)解、裁決組織管理信息化，扎實(shí)推進(jìn)仲裁辦案信息系統(tǒng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　通過合理運(yùn)行調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)，東區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的案均結(jié)案時(shí)間較未運(yùn)行調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)時(shí)縮短了約四個(gè)百分點(diǎn)，提高了仲裁辦案效能，進(jìn)一步推動(dòng)了東區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的信息化建設(shè)。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請(qǐng)?jiān)L問川北在線：http://m.fishbao.com.cn/