“圍繞推動軍民深度融合發(fā)展，抓緊時間完善實施方案和工作計劃�！�7月8日下午，省國防科工辦召開會議，傳達貫徹四川省科技創(chuàng)新、科技獎勵大會暨系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗工作會議，省全面創(chuàng)新改革試驗工作領導小組暨省軍民融合發(fā)展推進領導小組第二次會議精神。
軍民融合發(fā)展是四川全面創(chuàng)新改革試驗的鮮明特色，在全省相關部門、軍工科研單位、“軍轉民”“民參軍”企業(yè)中引起強烈反響。
搶抓轉型發(fā)展的重大歷史機遇
“如果不能改制，那么就算是一分錢的股權投資，都需要上報集團，有時只能錯失項目和機會�！敝袊餮b備集團自動化研究所黨委書記周勇說，近日讓他最激動的事，就是在7月7日舉行的工作會議上聽到，四川在系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗的過程中，將為軍工科研院所分類改革量身制定實施方案。
因為深度開發(fā)自動控制技術這種典型的軍民兩用技術，這家位于綿陽的兵器研究所，從一度發(fā)不起工資到目前站穩(wěn)市場，民口產品已經占到全年收入的一半�！拔覀円呀浘邆潢J軍民兩個市場的技術能力，希望能在全面創(chuàng)新改革中建立現(xiàn)代企業(yè)�！敝苡抡f。
在省國防科工辦主任許州看來，推動軍民深度融合發(fā)展，是將四川軍工資源優(yōu)勢轉化為經濟社會發(fā)展優(yōu)勢的必由之路。
四川國防科技工業(yè)科研單位眾多，無論是研究水平、科研成果、開發(fā)能力，還是人才資源、實驗設備、技術手段等大多處于國內領先水平。但受管理體制、運行機制、現(xiàn)行政策的限制，軍工科技創(chuàng)新資源難以為地方所用，大量先進的軍用技術成果無法及時有效轉化，而系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革，就是要打開資源轉化的閥門。
四川省宜賓惠美線業(yè)有限責任公司研發(fā)的蠶蛹蛋白纖維，在重量、透氣和抗菌等指標上表現(xiàn)出色。不久前，一位從事軍品紡織纖維研究的專家找到該公司董事長廖周榮，邀請其“參軍”，進入軍用服裝領域。由于此前從未涉足過該領域，廖周榮并未立刻回應對方。
參加完7日的會議后，廖周榮打消了對“參軍”的疑慮�！皶h提出要提高軍品科研生產外部配套率、民口配套率，推動100戶民品單位進入軍品科研和生產維修領域，條條‘干貨’利好民企參軍。”廖周榮表示，未來公司將把軍品研發(fā)作為轉型升級的重要方向，還要研發(fā)阻燃材料等特種材料，進軍新市場。
打通軍民資源雙向互動轉化通道
如何抓住“全創(chuàng)”機遇，推動軍民深度融合發(fā)展?各相關單位和企業(yè)根據自身需求和特點，有各自期盼與行動。
周勇介紹，中國兵器裝備集團自動化研究所已經在做細化的方案，將盡快把四川的政策拿到集團公司去對接，形成院所轉制的“時間表”“路線圖”，讓“軍轉民”之路走得更加高效順暢。
在中航工業(yè)成飛集團董事長程福波看來，軍民融合是一項系統(tǒng)工程，要通盤考慮。他認為，軍民融合包括意識、體制和技術等多個層面， 每個領域的改變都是一場硬仗。以產品和技術為例，軍工產品和民用產品的技術標準完全不一樣，民營企業(yè)要達到這個標準，需要一個漫長而艱難的過程，要做好在資金、管理、創(chuàng)新等各方面打持久戰(zhàn)的準備。
“我們感覺人才是重點。”最近兩天，西南科技大學黨委書記王俊波頻繁接到科技界朋友的電話，討論“高校在推動軍民深度融合發(fā)展中的作用”。他認為，軍民融合離不開人，高校的最大優(yōu)勢就體現(xiàn)在人才培養(yǎng)上�！耙环矫媸桥囵B(yǎng)軍方需要的人才，另一方面是承接軍隊出來的人才，讓他們有地方有條件發(fā)揮創(chuàng)新能力。西南科技大學將把學校的綜合改革與全面創(chuàng)新改革的任務，尤其是軍民融合工作的需要進行對接，成為培養(yǎng)軍民融合人才的搖籃�！�
對有意向或者已經“參軍”的民企而言，最期待的便是準入門檻的降低和互動通道的通暢。
四川東材科技集團股份有限公司是國內絕緣材料領域領軍企業(yè)，該公司技術發(fā)展中心主任馬慶柯透露，公司將擇機成立專攻軍品市場的子公司，也想參與軍工企業(yè)的股份制改造�！凹夹g和資金都不是問題，我們最需要的是對稱的市場需求和采購信息，讓‘民參軍’步子更快一點。”
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