本報訊（林凌 記者 熊潤頻）7月22日，四川省優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班結業(yè)典禮在省委黨校舉行，182名學員圓滿完成學習培訓任務，獲得結業(yè)證書。

　　與以往班次不同，本期培訓班改革了遴選方式，重點突出黨組織的領導和把關作用，實行“兩測試一比選”，加強綜合分析研判，確保把一貫表現(xiàn)好、工作干得好、發(fā)展?jié)摿Υ�、群眾認同度高的干部選進來。遴選出的學員大都來自主干線或所在單位的中堅力量。其中，廳局級領導干部和省屬企事業(yè)單位負責人54人，占29.7%；在地方主干線擔任市（州）委副書記和縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長的共28人，占15.4％，均顯著超出前三期班次所占比例。

　　本期培訓班共設黨政綜合一班、黨外干部班、經濟金融班、政法系統(tǒng)班四個班次。三個月時間里，學員先后進行了黨校理論培訓、部屬高校專業(yè)能力提升培訓，并按照省委關于扶貧開發(fā)工作的部署要求深入到“四大片區(qū)”進行體驗式教學。據統(tǒng)計，體驗式教學的10天里，學員們在涼山、瀘州、宜賓、廣元、巴中、甘孜等6個市（州）的19個縣、149個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）走訪了829個貧困村、4193個貧困戶，全面了解當?shù)鼐珳史鲐毠ぷ髀鋵嵧七M情況、存在問題，聽取基層干部群眾的意見建議，積極幫助協(xié)調解決實際問題。

　　原標題：四川省優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班結業(yè)

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