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成都北大青鳥:高新技術人才是社會或缺型人才
時間:2016-11-22 15:49   來源:中國網(wǎng)   責任編輯:青青
   原標題:成都北大青鳥:高新技術人才是社會或缺型人才

   如今,大專以下學歷的同學們在找工作的時候面臨的困難越來越多了。雖然很多同學高中畢業(yè)后能上一個大專,但是基于大專門檻過低,很多人并不愿意去上一個二專學校。同時二專學校高昂的學費和并不濃厚的學習氛圍,讓入學的欲望進一步減弱。

   那么,被大家一向并不看好的大專文憑,為什么會顯得越來越重要了呢?顯然,隨著科技的進步,越來越多的工廠手工者被解放出來,工廠也越來越用不了那么多苦工,沒有學歷的非技術工人自然就業(yè)面越來越狹窄。而很多工作,雖然高中畢業(yè)生也能做,但是為了篩選有一個門檻,于是就從學歷入手,畢竟這種辦法,可以讓HR節(jié)約不少招聘的時間。

   而多年前就有一句話,“21世紀什么最缺,人才!”于是可以看到,很多人雖然難以找到工作,但是也有很多需要一定技術的崗位招聘不到人才。當我們大學畢業(yè)已經(jīng)二十三四歲了,這個時候我們很多人對于讀書都疲倦了。然而時間這么長,我們出來并不能找到理想的工作。本來都這么慘了,你還要繼續(xù)糾結并且碌碌無為下去嗎?

 

   所以,一個十八九歲的人,或許你在為高考備戰(zhàn),或許你務工一年但是已經(jīng)開始迷茫了。如果這個時候你已經(jīng)陷入糾結,或許你應該停下來好好思考一下未來的發(fā)展方向了。

   據(jù)某招聘網(wǎng)站的資深研究員介紹,目前就業(yè)市場的勞動力結構大致分為三種:一種是具有中專、職高、大專及以上學歷,具備一定專業(yè)技術的勞動力;第二種是初中以上學歷,年齡在18-45歲之間的低技能勞動力;第三種是初中及以下學歷,無技能、高齡勞動力。而目前緊缺的,最多的就是第一種。

   如此看來,高新技術人才是社會或缺型人才。北大青鳥是西南片區(qū)極具專業(yè)的IT專業(yè)技術培訓機構,教授當今發(fā)展前景廣闊的IT技術。學校雄厚的師資力量、豐富的教育資源和人性化的管理于一體的辦學模式,以學員的就業(yè)為核心,以學員的創(chuàng)新思維為向導,確保學員能學到實用的IT技術!成都北大青鳥已有多年的IT教育經(jīng)驗,見證了IT行業(yè)的興起,長期為IT行業(yè)內(nèi)輸送大批的人才,因此在IT培訓行業(yè)內(nèi)積累了很好的群眾口碑,F(xiàn)如今越來越多的高中生、高校畢業(yè)生、求職者選擇北大青鳥獲取企業(yè)需要的技能,來以此應對就業(yè)的壓力與競爭。

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