今秋開學(xué)以來，敘永縣營山中心校以“強化隊伍建設(shè)，嚴格科學(xué)管理”為目標，實行“四個一”制度，扎實抓好班主任管理工作，提高了班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進了學(xué)校全面健康發(fā)展。

根據(jù)《營山中心校班主任工作考核辦法》，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，建立學(xué)校校長及中層干部、教師、學(xué)生組成的四級監(jiān)督管理機制。實行天天一檢查，周周一通報，半年一考核“三個一”制度，并結(jié)合學(xué)校其他工作的考核評比，在全面了解的基礎(chǔ)上做出評價�？己藘�(nèi)容主要包括班級常規(guī)管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、課間活動、重大集會等，各班每周基礎(chǔ)考核分為100分，考評小組于每周星期五下午3點前將每天檢查考核得分交行政值周匯總，評出本周文明班級，授予流動紅旗；各班考核得分由學(xué)校行政值周在下周一的周前會上通報，并張貼在校園宣傳欄；期末學(xué)校依據(jù)半年考核成績核算班主任獎勵性績效工資，評出 班主任。嚴格責(zé)任追究，凡因班主任工作不落實，所帶班級中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，或班級所屬衛(wèi)生區(qū)域被上級部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題，并通報、曝光的實行一票否決，扣減獎勵性績效工資，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

（曾維芳）

 

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