古藺縣:打好質(zhì)量強(qiáng)!敖M合拳”
時(shí)間:2015-05-24 21:12 來(lái)源:四川教育網(wǎng) 責(zé)任編輯:毛青青
以前個(gè)別學(xué)校打著“減負(fù)”的幌子,沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力抓教學(xué),導(dǎo)致古藺縣基礎(chǔ)教育質(zhì)量不高;素質(zhì)教育與應(yīng)試教育不是對(duì)立的,而是統(tǒng)一的,減負(fù)不能減質(zhì);教學(xué)質(zhì)量如何,關(guān)鍵看教師的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);要加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),考核驅(qū)動(dòng),增加教師的幸福指數(shù);校長(zhǎng)要從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái),騰出更多時(shí)間抓教學(xué)管理……今年年初,古藺縣50名中、小校長(zhǎng)齊聚一堂,以“如何提高古藺縣基礎(chǔ)教育質(zhì)量”為題,就古藺教育存在的問(wèn)題和校長(zhǎng)在推進(jìn)古藺教育發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該做什么進(jìn)行了激烈的討論。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命,教育質(zhì)量必需從娃娃抓起。校長(zhǎng)們一致認(rèn)為。由此,古藺縣響亮提出了以“教育綜合改革為動(dòng)力,內(nèi)涵質(zhì)量提升為核心”長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。 “在教育發(fā)展新常態(tài)下,校長(zhǎng)們要善思考、多實(shí)踐、敢創(chuàng)新、勇?lián)?dāng),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),狠抓隊(duì)伍建設(shè)、依法治校等重點(diǎn)工作,卯足干勁,增添信心,迎接新挑戰(zhàn),為古藺教育可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。”古藺縣教育局局長(zhǎng)羅燕為校長(zhǎng)們提振精氣神,也為聚智匯力打好質(zhì)量強(qiáng)校組合拳的舉措而吹響了第一聲集結(jié)號(hào)。
多元培訓(xùn)強(qiáng)化師資建設(shè)“通過(guò)網(wǎng)上曬課及教學(xué)競(jìng)賽,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的課改意識(shí),提高了應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)的能力。”參加曬課的老師們格外高興。近年來(lái),古藺縣大力實(shí)施“一師一優(yōu)課,一課一名師”等活動(dòng),已有4000余人參加網(wǎng)上“曬課”,5000多人參與課堂教學(xué)展評(píng)活動(dòng),從根本上提升了教師的實(shí)戰(zhàn)能力。針對(duì)全縣校本研修、教學(xué)結(jié)構(gòu)改革、校園文化、社團(tuán)活動(dòng)等方面的“短板”,古藺縣制訂了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。通過(guò)“古敘送教”、“服務(wù)上門(mén)”等方式,對(duì)受助學(xué)校實(shí)施“缺啥補(bǔ)啥”的精準(zhǔn)培訓(xùn),有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為全面推進(jìn)中小學(xué)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革,古藺縣教育局、縣進(jìn)修校相關(guān)人員組成14個(gè)幫扶組,對(duì)馬嘶等14個(gè)鄉(xiāng)級(jí)薄弱學(xué)校課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革工作實(shí)行對(duì)口幫扶;同時(shí)成立18個(gè)教育研修工作室,充分發(fā)揮其輻射引領(lǐng)作用,力爭(zhēng)3—5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育全域覆蓋。結(jié)合全縣村級(jí)校點(diǎn)點(diǎn)多面廣,教育資源匱乏,藝體學(xué)科師資緊缺等實(shí)際,古藺縣以實(shí)施教育信息化為契機(jī),加快“教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋”項(xiàng)目建設(shè),不斷創(chuàng)新舉措,強(qiáng)化培訓(xùn),使全縣202個(gè)村級(jí)校點(diǎn)100%的運(yùn)用資源上課。2014年6月,古藺縣被推薦為教育部“教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋”項(xiàng)目示范應(yīng)用典型區(qū)域。 “近年來(lái),我縣不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,初步實(shí)現(xiàn)了“名師引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)合作、資源共享、均衡互補(bǔ)”的教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo),涌現(xiàn)出了復(fù)陶中學(xué)、中城中學(xué)等四川省校本研修示范學(xué)校。”古藺縣教育局副局長(zhǎng)羅林說(shuō)。
現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)優(yōu)化過(guò)程管理 “安全抓不好是失職,教學(xué)質(zhì)量提不高是瀆職。”羅燕常常告誡校長(zhǎng)們。為此,全縣采取多形式、密集型的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)方式,優(yōu)化過(guò)程管理,形成相互學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。3月23日,古藺縣初中畢業(yè)班工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在二郎中學(xué)召開(kāi)。參會(huì)人員深入該校初三年級(jí)聽(tīng)課,隨后二郎中學(xué)及教師代表作了教學(xué)管理和學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,教研室對(duì)后期復(fù)習(xí)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn),縣教育局對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量作了強(qiáng)調(diào)。走進(jìn)回龍小學(xué)的每一間教室,處處呈現(xiàn)出小組合作探究的熱鬧場(chǎng)面,時(shí)時(shí)活躍著同學(xué)間質(zhì)疑解答的精彩情景。3月31日,古藺縣小學(xué)教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在觀文鎮(zhèn)回龍片區(qū)學(xué)校舉行,該校17個(gè)教學(xué)班的第一節(jié)課全部開(kāi)放,參會(huì)人員隨意選擇聽(tīng)課班級(jí),感受學(xué)校“生本教育,幸福課堂”的課改氣息,分享課改成果。 “多形式導(dǎo)入,全方位小組合作,使課堂教學(xué)充滿生機(jī)與活力……評(píng)課現(xiàn)場(chǎng),氣氛異常熱烈。” 4月16日,古藺縣區(qū)域教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)在古藺縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校召開(kāi),參會(huì)人員分組分班聽(tīng)課,分學(xué)科評(píng)課研討,并通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、聽(tīng)講座等方式,學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。 “古藺二小三千師生激情演繹,點(diǎn)燃了古藺校園藝術(shù)盛火,百名校長(zhǎng)沐浴在藝術(shù)的陽(yáng)光下,共享運(yùn)動(dòng)的快樂(lè),感受藝術(shù)的魅力。”4月17日,古藺縣學(xué)校體育藝術(shù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在古藺二小召開(kāi),該校以“健美之藝 攜夢(mèng)飛翔”為主題,舉行了文藝匯演、藝術(shù)作品展、陽(yáng)光大課間等活動(dòng),為校長(zhǎng)們送來(lái)精神文化大餐。 “通過(guò)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的責(zé)任感和危機(jī)感,我們將學(xué)以致用,靜下心來(lái)抓好本職工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。”每次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),校長(zhǎng)們都會(huì)發(fā)出這樣的感慨。
加大獎(jiǎng)懲續(xù)寫(xiě)質(zhì)量新篇科學(xué)的督查視導(dǎo),高效的教學(xué)改革,合理的激勵(lì)機(jī)制,是提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的有效捷徑。近年來(lái),古藺縣創(chuàng)新督查方式,實(shí)施“教學(xué)督查視導(dǎo)二次通報(bào)制”,聘任各學(xué)科兼職教研員110余人,加大對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的督查、研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理力度。緊緊圍繞“關(guān)注教研,聚焦課堂,提高效益”為主題,重點(diǎn)從執(zhí)行課程計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)改革、推進(jìn)素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校等10個(gè)方面進(jìn)行跟蹤督查,確保問(wèn)題得到根本解決。根據(jù)不同學(xué)段及區(qū)域,將全縣劃分為東、西部等9個(gè)教研聯(lián)組,并以聯(lián)組為單位堅(jiān)持每期開(kāi)展聯(lián)合教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、交叉大檢查等“五個(gè)一”活動(dòng),為教育常規(guī)管理和青年教師的快速成長(zhǎng)賦予了新內(nèi)容。按照注重辦學(xué)水平與辦學(xué)效果相結(jié)合、綜合評(píng)價(jià)與單項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合等原則,古藺縣調(diào)整中小教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方案,加大教學(xué)質(zhì)量的權(quán)重分值。評(píng)價(jià)內(nèi)容總分為100分,教學(xué)質(zhì)量就占了50分。同時(shí)分中、小學(xué)實(shí)行分層分類綜合評(píng)價(jià),加大獎(jiǎng)懲力度,對(duì)教學(xué)質(zhì)量 、先進(jìn)、進(jìn)步學(xué)校及 教研聯(lián)組、教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人給予嘉獎(jiǎng),對(duì)“三開(kāi)減負(fù)三開(kāi)放”工作明顯不到位、學(xué)生體質(zhì)健康合格率明顯下降等情況作為否決指標(biāo),以此促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。如今,走進(jìn)古藺縣的每一所學(xué)校,都在扎扎實(shí)實(shí)的抓教育教學(xué)工作,全面提升辦學(xué)品質(zhì),努力辦山區(qū)人民滿意的教育。
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