“雖然目前仍有54.7%的企業(yè)還未使用人才測(cè)評(píng)，但其中超過(guò)70%企業(yè)表示今后有使用人才測(cè)評(píng)的計(jì)劃。在已使用人才測(cè)評(píng)的企業(yè)中，超過(guò)90%的企業(yè)表示將繼續(xù)使用人才測(cè)評(píng)技術(shù)”。在談到中國(guó)人才測(cè)評(píng)發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)前景時(shí)，有中國(guó)人才測(cè)評(píng)第一人的諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁蘇永華博士表示非常看好未來(lái)的市場(chǎng)空間。
近日，由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市心理學(xué)會(huì)、諾姆四達(dá)研究院聯(lián)合主辦的“2013中國(guó)人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展論壇”自信息發(fā)布以來(lái)受到很大關(guān)注。將于12月12日在北京舉行的首場(chǎng)活動(dòng)更是報(bào)名火爆，目前僅有少量報(bào)名名額。具體信息可登陸諾姆四達(dá)官網(wǎng)、官方微博或致電4000-001-3188了解詳情。
記者在調(diào)查中了解到，在2012-2013年度，對(duì)人才測(cè)評(píng)技術(shù)了解的缺乏仍是阻礙企業(yè)應(yīng)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)的主要原因，這也從側(cè)面反映出人才測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)者諾姆四達(dá)15周年領(lǐng)導(dǎo)力論壇受到極大關(guān)注的重要原因。
據(jù)了解，本次論壇還將發(fā)布由諾姆四達(dá)研究院等相關(guān)單位共同發(fā)起的《中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展指數(shù)》報(bào)告也將在論壇上發(fā)布。同時(shí)揭曉的還有“年度最佳勝任力構(gòu)建應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)發(fā)展、校園招聘創(chuàng)新”等眾多人才管理及人才測(cè)評(píng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)項(xiàng)。
“除了已經(jīng)使用的企業(yè)外，如何讓更多還不了解人才測(cè)評(píng)企業(yè)HR通過(guò)培訓(xùn)及實(shí)踐應(yīng)用，從而真正認(rèn)識(shí)到人才測(cè)評(píng)給企業(yè)人力資源管理所帶來(lái)的價(jià)值將是我們今后的重點(diǎn)工作之一”。蘇永華希望人才測(cè)評(píng)能在未來(lái)中國(guó)企業(yè)人力資源管理的變革轉(zhuǎn)型中發(fā)揮巨大作用。
雖然人才測(cè)評(píng)技術(shù)的成本負(fù)擔(dān)以及對(duì)人才測(cè)評(píng)技術(shù)缺乏了解阻礙了部分國(guó)內(nèi)企業(yè)使用人才測(cè)評(píng)技術(shù)，但是人才測(cè)評(píng)技術(shù)的顯著效果以及日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境仍然使眾多業(yè)內(nèi)人士看到了人才測(cè)評(píng)未來(lái)發(fā)展的良好前景。
蘇永華博士表示，隨著人才測(cè)評(píng)價(jià)值被更多企業(yè)所認(rèn)知并投入應(yīng)用，企業(yè)管理者及HR對(duì)人才測(cè)評(píng)的認(rèn)識(shí)會(huì)越來(lái)越深入對(duì)人才測(cè)評(píng)的接受度越來(lái)越高。與此同時(shí)，第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)服務(wù)將越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，人才測(cè)評(píng)最終也將成為企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理的重要抓手。
作為中國(guó)人才測(cè)評(píng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的奠定者，15年來(lái)，諾姆四達(dá)已為眾多行業(yè)知名企業(yè)提供了科學(xué)完整的人才標(biāo)準(zhǔn)體系、人才測(cè)評(píng)體系和人才發(fā)展體系解決方案。并相繼獲得“HRoot2011年度大中華區(qū)人力資源百?gòu)?qiáng)企業(yè)、福布斯2012年度中國(guó)最佳潛力企業(yè)、2012德勤亞太區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)企業(yè)、2012—2013大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最佳客戶滿意度大獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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