今年，西安電務段共接收大中專畢業(yè)生68人。為加速青工成才步伐，把青工職業(yè)理想轉化為工作動力，西安電務段團委多舉措助力青工成長。

 

　　通過新工入路第一課、大學生見面會、新工聯(lián)誼會等活動，幫助新工認識企業(yè)、轉換角色�；顒又校�該段團委向新工詳細介紹了段情和鐵路發(fā)展前景，聽取了新工們對工作的憧憬和想法，積極幫助大學生們理清思路，樹立信心，為今后的職業(yè)生涯開好頭。通過開展個人信息問卷調查，了解掌握新工特長愛好和成長需求，幫助他們樹立正確的價值觀和職業(yè)發(fā)展觀，引導青工正確思考自身職業(yè)發(fā)展方向，并邀請段近年來優(yōu)秀青年典型分享自己的成長經歷，為新工樹立學習榜樣，增強自信心。同時在微信平臺開展“新工有話說”、“入段初體驗”等話題板塊討論活動，全方位拉近團組織與青年的距離。

 

　　同時，該段團委積極協(xié)同職教部門，組織入路青工在教育基地扎實開展崗前培訓，通過看得到、摸得著的設備，幫助新工將學校所學知識與現場設備進行對照學習，提高新工的動手能力。協(xié)調工區(qū)業(yè)務骨干與新工結對幫扶指導，同時繼續(xù)開展“名師帶高徒”業(yè)務競賽活動。通過“內教外幫”，促進新工用心學業(yè)務，動手練技能。

 

　　制作入段工作生活指南，為新工詳細介紹段情、黨團組織、工資待遇、本地交通等工作生活情況，幫助新工迅速適應陌生環(huán)境，融入集體。以座談會、運動會、聯(lián)歡的活動等形式，幫助新工破冰融合、相互熟悉。讓青工進一步明確成長方向，堅定奮斗信心，發(fā)揮個人所長，為今后的工作生活打下堅實基礎。