近來，南通市區(qū)路政堅持從嚴治隊，內外并舉的方針，以責任追究為手段，建立健全考核制度，規(guī)范路政執(zhí)法行為�！　�
　　一是實行績效考核，建立科學的管理考核體系，積極推行精細化管理。每月月底大隊對隊員、考核領導小組對大隊進行雙重考核。將群眾評議與定期考核相結合，考核結果與年終評先相結合，提高路政執(zhí)法質量。　　
　　二是完善監(jiān)督機制。一方面內部成立行風監(jiān)督領導小組，強化監(jiān)督力度；另一方面采取明察暗訪、發(fā)放征求意見表、定期電話回訪等形式，接受群眾的意見和建議，不斷改進工作方法，樹立良好的路政形象�！　�
　　三是推行政務公開，陽光作業(yè)。積極推行“路政五公開”，即路政法規(guī)公開、崗位責任公開、涉案程序公開、處理處罰結果公開、社會監(jiān)督公開�！　�

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