近來，關(guān)于深度分銷的爭論一直不斷，一時間，“深度分銷已成末日黃花”論甚囂塵上，業(yè)內(nèi)很多學(xué)者提出，采用深度分銷的國內(nèi)諸多大企業(yè)，近年來利潤持續(xù)下降，足以佐證深度分銷“費力不討好”，然而各路專家僅是提出問題，卻沒有給出明確的解決方案，這令吃瓜群眾紛紛好奇：深度分銷究竟是個啥？企業(yè)到底還能不能繼續(xù)走“深度分銷”的“老路”呢？

    實際上，深度分銷作為一種精細(xì)化的營銷模式，一度帶領(lǐng)諸多企業(yè)取得銷量神話，直到今天，市面上有規(guī)模的企業(yè)大部分仍采用深度分銷的模式在運作，但隨著市場競爭的加劇，人口紅利的消失，深度分銷的成本不斷增加，一些無法提升各環(huán)節(jié)效率的企業(yè)深陷泥潭，因而業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了深度分銷“玩不下去”的討論。

    那么，這難道代表著深度分銷模式落后了嗎？并不是。首先我們要理解深度分銷的實質(zhì)，簡單說來，“深是管理，度是能力，分是手段，銷是目的”，深度分銷說白了就是企業(yè)掌控終端的一種模式。終端資源是企業(yè)的命脈，所有的產(chǎn)品都是通過終端到達(dá)消費者手中，企業(yè)通過掌控終端資源了解消費者需求、整合分銷商等優(yōu)勢資源形成銷售力，從而占領(lǐng)市場。

    企業(yè)為什么需要做深度分銷呢？由于分銷體系自身復(fù)雜的渠道層級，企業(yè)如果不采用深度分銷，便需要依賴經(jīng)銷商幫助做一線市場的開拓，這常常會造成企業(yè)和經(jīng)銷商話語權(quán)的倒掛，因而經(jīng)銷商專做大KA，跳過需要深耕的小區(qū)域便屢見不鮮。為了改變這種被動的狀態(tài)，大企業(yè)便需要通過深度分銷，使產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場，快速獲取市場信息，并對分銷商和終端進(jìn)行有效的管理和控制，確切了解產(chǎn)品在銷售通路中的流動狀態(tài)，使企業(yè)能夠更有效地配備促銷資源、準(zhǔn)確預(yù)測銷售量。深度分銷可以提高產(chǎn)品在市場的覆蓋率，是企業(yè)產(chǎn)品在市場上占據(jù)優(yōu)勢的 途徑。

    話說回來，隨著終端碎片化趨勢進(jìn)一步加劇，深度分銷還能像原來這么玩了嗎？肯定不行。有企業(yè)主和筆者抱怨，現(xiàn)在不做深度分銷會死，做深度分銷更會死，人海戰(zhàn)術(shù)往下面市場一鋪，后方根本不知道前方部隊的情況，曾經(jīng)嘗試過花大價錢加一支稽查部隊檢較鋪貨情況，效果卻是“傷敵一千，自損八百”，最后只能讓經(jīng)銷商頂住，二批回潮，自然也失去了掌控終端的機會。

    實際上，大部分企業(yè)深度分銷推行不下去，或者推行的效果差都是沒能解決一個核心問題：如何提升銷售效率。通過銷售，企業(yè)可以連接外部的一切信息，如：哪一個產(chǎn)品的銷量比較高？終端門店都分布在哪里？每個門店的銷量是多少？庫存還有多少？哪個區(qū)域的渠道能力較弱……這些信息是企業(yè)的生命，而銷售人員是獲取及時、準(zhǔn)確的信息的基礎(chǔ)。因而，市面上如外勤365這類從人員管理入手，幫助企業(yè)客戶全面提升渠道（門店）、商品、訂單、庫存管理效率的app受到了廣泛的歡迎，它幫助企業(yè)精耕通路、掌握終端數(shù)據(jù)，制定符合實際情況的市場策略。

    這里有一個比較生動的例子，知名酒企習(xí)酒公司很早就借力移動互聯(lián)為企業(yè)信息化建設(shè)添磚加瓦，去年，更是與領(lǐng)先的移動CRM廠商外勤365達(dá)成了業(yè)務(wù)合作，通過外勤365將其精細(xì)化管理思維落地，目前，習(xí)酒全國的銷售團(tuán)隊都在使用外勤365提升線下銷售效率。

    通過外勤365，習(xí)酒將經(jīng)營數(shù)據(jù)精細(xì)化管理。通過自定義表單，科學(xué)地設(shè)置拜訪計劃、優(yōu)化拜訪線路，銷售人員只需按照計劃拜訪客戶，到達(dá)客戶現(xiàn)場后用手機拍照或填寫商品信息、促銷上報、競品信息即可高效開展銷售工作，銷售效率大大提升。管理人員使用后臺可輕松查看拜訪率、鋪貨率等指標(biāo)，通過相關(guān)指標(biāo)的統(tǒng)計報告、結(jié)果分析了解產(chǎn)品在市場的銷售情況、競品動態(tài)，從而作出精準(zhǔn)的市場決策，提升銷售業(yè)績。

    同時，管理者可在外勤365后臺設(shè)定促銷方案，批量指定促銷范圍，業(yè)務(wù)人到達(dá)零售終端現(xiàn)場后，便可按照要求在外勤365 App中錄入促銷的數(shù)據(jù)和拍攝現(xiàn)場照片，包括堆頭、促銷人員、端架、POP等，保證促銷活動的100%落地。

    外勤365后臺更具有強大的數(shù)據(jù)分析功能，管理者可在后臺查看某一時間段促銷活動執(zhí)行的合格率，還可以將活動期間的費用與申請的費用進(jìn)行比對，從而利用數(shù)據(jù)評估促銷的執(zhí)行狀況，優(yōu)化促銷方案，提升促銷質(zhì)量。

    不僅如此，習(xí)酒還使用外勤365將客戶管理精細(xì)化。管理員可對客戶進(jìn)行分類，從經(jīng)銷商到二批商再到終端門店，不同類型的客戶關(guān)聯(lián)其經(jīng)營的產(chǎn)品，從而使零售終端下訂單的流程更規(guī)范。還可以在相同的客戶類型中對客戶進(jìn)行分級，并在地圖上標(biāo)注出客戶位置，方便業(yè)務(wù)員拜訪時查看，客戶分布可視化，管理者全面掌握市場情況。

    隨著與外勤365的合作不斷加深，習(xí)酒將精細(xì)化管理思維與移動互聯(lián)工具相融合，在市場上打出了一手好牌。提升線下銷售效率，做到銷量增加的同時降低成本，從而避免深度分銷陷入泥潭。難怪現(xiàn)在很多企業(yè)主都說，不上外勤365都不敢招聘新員工了！你還不快來試一試嗎？

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    外勤365：基于saas的移動銷售管理平臺，幫助企業(yè)管理好銷售團(tuán)隊，客戶，分銷渠道，促銷和訂單，實現(xiàn)企業(yè)銷售過程的精細(xì)化控制，提升企業(yè)線下銷售效率。

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