學(xué)術(shù)研究也要多接地氣
時間：2021-05-20 23:35 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
近日，“北大博士送半年外賣”上熱搜。為完成畢業(yè)論文的田野調(diào)查，北大社會學(xué)系的博士生陳龍化身外賣員，在2018年體驗了5個半月的勞動過程，其學(xué)術(shù)成果——《“數(shù)字控制”下的勞動秩序——外賣騎手的勞動控制研究》已于近期發(fā)表。
在一個盛行“淺閱讀”的時代里，“北大博士送外賣”很容易給人一種認知錯覺；實際上，“北大博士送外賣”并非出自生存壓力，而是為了給博士論文的寫作收集素材。在社會學(xué)、人類學(xué)等人文社會科學(xué)領(lǐng)域，體驗式調(diào)研、參與式融入并不少見；閻云翔、項飆、吳毅、賀雪峰等知名學(xué)者都通過扎實深入的實地調(diào)查，創(chuàng)作出了諸多名篇佳作。
一端連著消費者，一端連著商家，外賣騎手在城市的大街小巷、商廈樓宇奔忙的身影，在老百姓的日常生活中很常見。外賣騎手用他們的辛苦與風(fēng)險，讓消費社會更有活力。外賣騎手的“時間就是金錢”固然有自身想多掙一些錢的利益驅(qū)動，也和外賣平臺的“緊箍咒”密不可分。“北大博士送外賣”研究發(fā)現(xiàn)，外賣平臺在壓縮配送時間上永不滿足，它們總是在不斷試探人的極限；外賣平臺的數(shù)據(jù)算法系統(tǒng)，既建構(gòu)了復(fù)雜的勞動秩序，同時也形成了對勞動者的捆綁、束縛乃至利益剝奪。
作為新藍領(lǐng)工人，外賣員雖然沒有進入工廠流水線，但也被一種新的制度體系所指揮著、牽引著、約束著。在人與技術(shù)的博弈中，外賣員有時候發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)算法系統(tǒng)的漏洞，可以獲得難得的幾分鐘的喘息機會；只不過，這種漏洞難免會被外賣員傳播出去，當(dāng)利用漏洞的外賣員越多，數(shù)據(jù)算法系統(tǒng)就會發(fā)現(xiàn)和捕捉到漏洞從而“打補丁”，導(dǎo)致外賣員身上的發(fā)條被越上越緊。
勞動者并非永遠不知道疲倦的機器人，他們也需要踹息的機會；可是，外賣系統(tǒng)以一種冷酷無情的方式，不斷鞭策外賣員拼命奔跑。這種無節(jié)制、無界限的工具理性，難道真的要讓外賣員成為卓別林在電影《摩登時代》扮演的那個干活干到發(fā)瘋的工人？
學(xué)術(shù)的生命力在于內(nèi)容創(chuàng)新，而內(nèi)容創(chuàng)新的重要來源便是變化中的社會現(xiàn)實。從祖國大地中吸取創(chuàng)作靈感，從群體關(guān)切中激發(fā)問題意識，從現(xiàn)實矛盾中探尋解決之策，這大抵是“學(xué)術(shù)的一種正確打開方式”。（陳聰）
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