年輕公務(wù)員如何守望美好明天？
時間：2015-07-15 23:21 來源：川北在線原創(chuàng) 禁止轉(zhuǎn)載 責(zé)任編輯：毛青青
文/郭曉冉
這個夏天，749萬高校畢業(yè)生離開校園，踏入社會，他們當(dāng)中有一部分人即將走上公務(wù)員工作崗位，成為“機關(guān)里新來的年輕人”。在體制外的人看來，公務(wù)員工作一勞永逸、體面穩(wěn)定；而身處體制內(nèi)的年輕公務(wù)員們卻常常身陷迷茫、面臨困惑。（7月14日，工人日報）
對于不少進入公務(wù)員體制的年輕公務(wù)員來說，他們可能當(dāng)初是由于父母或其他親戚的勸說而進入公務(wù)員隊伍的�？梢哉f，他們進入公務(wù)員隊伍這一職業(yè)選擇并非完全出于動機自愿。再加上基層公務(wù)員待遇比較差、工作繁瑣辛苦、晉升空間有限，這都構(gòu)成了他們在工作中不可避免“成長的煩惱”。由此，不少年輕公務(wù)員才感覺自己明天沒有了失望，不是主動的積極工作，而是消極被動的聊以度日。
任何事物都是不斷發(fā)展變化的，廣大年輕公務(wù)員要學(xué)會用發(fā)展的眼光來看問題。某些機關(guān)的工作固然枯燥無味，但是從發(fā)展眼光來看，每天的工作都不會完全相同，正如每一天升起的太陽都散發(fā)著不一樣的光輝。為此，年輕公務(wù)員就需要以一種嶄新的、飽滿的姿態(tài)去昂首迎接每一個明天的到來，用一種積極的態(tài)度去對待每一天新的工作任務(wù)，在實踐中不斷鍛煉自己，提高自己工作能力。
每個人的需要層次都是高層次與低層次的統(tǒng)一，高層次需要相較于低層次需要，更能給人帶來更大的滿足感。雖然公務(wù)員這一職業(yè)雖然相比社會某些行業(yè)來說，待遇不算太好，但是保障個體基本生活沒太大問題。公務(wù)員這一職業(yè)所能帶來的，不僅是旱澇保收的衣食無憂，同時也為個體尋求更高層次的尊重和自我實現(xiàn)需求滿足提供了良好而寬廣的平臺。
理性來看，每個人在剛進入某一職業(yè)時都會有所不適應(yīng)，而沖破了這些困難的阻礙，沖破了這些瓶頸，才能夠化繭成蝶。機會只留給有準備之人，上帝只垂青有實力之人。為了創(chuàng)造自己的美好明天，不僅需要有著崇高的為民服務(wù)之理想，更需要為之付出不懈的努力和奮斗。美好的未來掌握在自己的手中，實干是改變現(xiàn)狀的 路經(jīng)，奮斗是澆灌出理想之花的 方式。為了自己更加美好的未來，也為了國家愈加美好的明天，廣大年輕公務(wù)員還需多寫舍我其誰，時不我待的魄力與進取之心。
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