日前，教育部涉外監(jiān)管信息網和中國留學網公布了1萬余所正規(guī)海外院校的名單，包括美國、英國、澳大利亞、加拿大等44個中國公民主要留學國家的院校。中國教育部相關負責人提醒，出國留學一定要擦亮雙眼選擇正規(guī)學校，別被“野雞大學”忽悠了。

    陳然，這個提醒對于留學生和家庭很有必要，然而，更需要提醒的，似乎更該是國內的用人單位。
   
    被國外“野雞大學”的”“忽悠”的主要有三種人：第一種是不知情受騙型，在留學前沒有留心，加上中介誤導，血汗錢換來一張野雞文憑；第二種是完成學業(yè)困難型，他們成績差，但不差錢。去國外讀一年就能順利獲得碩士學位，買一張“野雞大學”文憑濫竽充數；第三種是“主動”受騙型，這類學員主要以國有企業(yè)事業(yè)單位工作人員為主，他們普遍年齡偏大，但由于升職晉級的需要，主動花錢購買“野雞大學”的文憑。若說被“忽悠”，只有第一種人是真正的受害者。而第二種人、第三種人，分明是沖著“野雞”才去的，不但沒被忽悠，還能手持洋文憑回國忽悠別人呢。
    
    如此一來，成績差的學生和“野雞大學“一拍即合，各取所需，成績差的學生成了“野雞大學”的搖錢樹，“野雞大學”則為這些“野雞大學生”頒發(fā)“野雞文憑”。
    
    之所以有這么多“野雞大學”存在，有兩個重要原因。一是學歷崇拜，重學歷輕能力。許多單位一看到“洋學歷”就萬分激動，諸多單位招聘時，有“洋博士”就不用“土博士”，有留學就不要本土學生；晉升時，有“洋學歷”的人就更有機會撥得頭籌。殊不知。這其中也有很多濫竽充數的“野雞學歷”和“野雞大學生”。二是教育部門和用人單位把關不嚴。一來教育部門對留學沒有形成完善的管理；二來用人單位對留學生沒有進行有效的甄別，使其濫竽充數，打壓了本土優(yōu)秀的畢業(yè)生。

    我們要打擊“野雞大學”，更要打擊“野雞大學生”。因為，如果沒有這些“野雞大學生”的需求，“野雞大學”就不會有如此廣闊的市場。

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