中證網(wǎng)訊 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日出席人力資源和社會保障部2012年第三季度新聞發(fā)布會時稱，未來將加強農(nóng)民工工作。抓緊推進(jìn)農(nóng)民工發(fā)展問題的頂層設(shè)計，加快制定實施有關(guān)政策，提高農(nóng)民工享受基本公共服務(wù)的水平。

　　開展第二屆全國優(yōu)秀農(nóng)民工表彰活動，組織第六次全國農(nóng)民工工作督察。召開2012年度千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)（單位）創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流大會。

　　另外，繼續(xù)做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，加強對勞動關(guān)系形勢分析研判，研究儲備穩(wěn)定勞動關(guān)系的政策。繼續(xù)配合做好勞動合同法修訂工作。深入推進(jìn)小企業(yè)實施勞動合同制度專項行動。加強對勞務(wù)派遣用工的規(guī)范管理和對企業(yè)用工的規(guī)范、指導(dǎo)和服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)勞動用工備案制度建設(shè)，加強對企業(yè)用工情況的動態(tài)監(jiān)測。

　　尹成基表示，將繼續(xù)做好企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)控工作。以工資集體協(xié)商為重點內(nèi)容，積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體合同制度實施“彩虹計劃”。加快建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制。探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線，完善人力資源市場指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息制度。部署開展2012年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。

　　推動勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。加強仲裁辦案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高仲裁辦案質(zhì)量，仲裁結(jié)案率保持在90%以上。加強拖欠農(nóng)民工工資爭議案件處理工作。利用信息化手段提高仲裁辦案效率。

　　加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。抓好勞動保障監(jiān)察專項整治活動，聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項行動，切實解決拖欠農(nóng)民工工資的問題。進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”管理工作，做好“兩網(wǎng)化”管理覆蓋省會城市及50%地級城市的總結(jié)驗收工作。加強勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法人員的專業(yè)化水平。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://m.fishbao.com.cn/