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易才集團(tuán)的綠色公益夢想——專訪易才集團(tuán)創(chuàng)始人董事長李浩
時(shí)間:2013-11-05 12:26   來源:網(wǎng)易   責(zé)任編輯:

易才集團(tuán)的綠色公益夢想——專訪易才集團(tuán)創(chuàng)始人董事長李浩

   作為本土長期致力于成為公益事業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,易才集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長李浩一直秉承“以人為本”的理念,以多元化的發(fā)展形式,促進(jìn)本土公益組織的發(fā)展,履行企業(yè)公民職責(zé),認(rèn)為當(dāng)代企業(yè)的管理者應(yīng)該以企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展達(dá)成共贏為目的。他十分欣賞印度大詩人泰戈?duì)柕囊欢挝淖郑?ldquo;年輕時(shí),我的生命有如一朵花——當(dāng)春天的輕風(fēng)來到她的門前乞求時(shí),從她的豐盛中飄落一兩片花瓣,她從未感到這是損失。現(xiàn)在,韶華已逝,我的生命有如一個果子,已經(jīng)沒有什么東西可以分讓,只等待著將她和豐滿甜美的全部負(fù)擔(dān)一起奉獻(xiàn)出發(fā)。”言談間不經(jīng)意表露出他熱衷公益的原因。

    創(chuàng)業(yè)十年間,在人力資源外包服務(wù)的深耕細(xì)作,使得李浩熟諳于創(chuàng)業(yè)、人才的深層含義。而作為企業(yè)掌舵者的李浩在做大做強(qiáng)易才集團(tuán)之外,始終堅(jiān)持勤耕公益之路,將他公益之心的花朵培育成更豐碩的公益成果。2007年他發(fā)起創(chuàng)辦了華夏恩三責(zé)任促進(jìn)委員會,結(jié)合易才自身的優(yōu)勢及資源,針對社會公益進(jìn)行長期規(guī)劃。2013年,易才創(chuàng)立的第十個年頭,李恩三教育發(fā)展基金會正式成立(以下簡稱“恩三公益”)。特別值得一提的是,2013年9月27日,由恩三公益發(fā)起組織的“一只環(huán)保袋”公益項(xiàng)目及N3綠葉工程榮獲2013年美境中國綠色盛典“ 綠色傳播”大獎,為易才十年公益之路再添新的勛章。李浩希望易才的綠色公益夢想在新的起點(diǎn)和高度上實(shí)現(xiàn),并使易才人甚至更多的人們感受到身邊有愛的世界以及無窮正能量。

   用心開拓公益園圃

   李浩直言,他的公益心結(jié)緣于他的祖父李恩三先生。他回憶,祖父李恩三先生雖身患?xì)埣,但性善志?jiān)的他卻十分樂于助人,這種熱愛生活的精神態(tài)度潛移默化地植入李浩內(nèi)心。當(dāng)他成立易才集團(tuán),承擔(dān)企業(yè)公民社會責(zé)任的時(shí)候,李浩首先想到的就是祖父樂善好施的品德,并有了為紀(jì)念祖父和他傳遞給后人積極的、感恩的生活態(tài)度而做公益的初衷。

    從捐款捐物等點(diǎn)滴善舉開始,李浩的公益之路開始起步。2007年,他以祖父名字命名的華夏恩三社會責(zé)任促進(jìn)中心正式成立,李浩擔(dān)任委員會主席,強(qiáng)調(diào)了把“責(zé)任”與“義務(wù)”統(tǒng)一承擔(dān)并付諸行動的決心。他在成立會上表示,“成立這個中心,是希望把企業(yè)內(nèi)部資源整合起來,搭建一個讓更多熱衷于公益事業(yè)的企業(yè)和個人參與進(jìn)來的平臺。”

    如果說華夏恩三社會責(zé)任促進(jìn)中心的成立標(biāo)志著易才集團(tuán)公益夢想雛形的建立,那么隨后成立的安徽省李恩三教育發(fā)展基金會則為易才公益夢想填充了豐滿的內(nèi)容和更加生動的血液。2013年2月20日,經(jīng)安徽省民政廳批準(zhǔn),安徽省李恩三教育發(fā)展基金會正式成立。李浩及易才集團(tuán)為其捐贈了原始注冊資金200萬元人民幣,并號召、鼓勵更多的愛心人士加入恩三公益的隊(duì)伍,依托易才集團(tuán)的企業(yè)性質(zhì),推進(jìn)各項(xiàng)公益活動的開展,逐漸建立起了一套行之有效的社會責(zé)任管理體系。

    公益夢想的綠色果實(shí)

    回顧易才集團(tuán)十年公益之路,李浩的“恩三公益”夢想日漸成熟。而在李浩內(nèi)心,他的公益事業(yè)版圖不僅體現(xiàn)在人文關(guān)懷方面,還有對綠色公益的向往和努力;诖,近兩年李浩特別將綠色公益放到企業(yè)社會責(zé)任的戰(zhàn)略高度及布局中來,充實(shí)了易才集團(tuán)企業(yè)社會責(zé)任體系內(nèi)容,并隨即確定建立起以服務(wù)社區(qū)(serve community)、共創(chuàng)價(jià)值(grow together)、綠色發(fā)展(be green)三位一體的CTG企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略模型,充分發(fā)揮易才集團(tuán)以人為本、執(zhí)心于托的社會責(zé)任理念。

    圍繞CTG企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略內(nèi)容,李浩帶頭指揮、布局。一方面,將公益事業(yè)的核心內(nèi)容圈定在以關(guān)注創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展,培育人力資本,以及支持教育發(fā)展和社會公益為主的服務(wù)社區(qū)方向;另一方面,通過優(yōu)質(zhì)高效、不斷突破創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品,為客戶與企業(yè)利益相關(guān)方創(chuàng)造更大的價(jià)值空間并關(guān)注于人才戰(zhàn)略發(fā)展,履行行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù);與此同時(shí),在綠色事業(yè)發(fā)展上帶頭減少碳排放,主張綠色運(yùn)營,積極倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)綠色理念。三大戰(zhàn)略內(nèi)容同步實(shí)行,穩(wěn)步推進(jìn),共同耕耘易才集團(tuán)公益園圃。

    2013年9月27日,易才集團(tuán)公益夢想的綠色果實(shí)終于花開落定。由中國網(wǎng)、中華網(wǎng)、環(huán)球網(wǎng)、京華網(wǎng)、兵團(tuán)衛(wèi)視、每日經(jīng)濟(jì)新聞、華夏時(shí)報(bào)、國際商報(bào)、求是小康雜志、東方企業(yè)家、時(shí)代周報(bào)、恒美中國公益志愿者聯(lián)盟等眾多機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起的“美境中國”大型綠色公益盛典在北京隆重舉行,旨在通過評選杰出綠色公益企業(yè)與實(shí)踐案例,推進(jìn)企業(yè)踐行社會責(zé)任、尋找中國環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)的 踐行者。

    頒獎典禮上,由李浩引領(lǐng)并由易才集團(tuán)CSR部門主導(dǎo)的兩項(xiàng)公益活動均獲殊榮。其中,以關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,側(cè)重企業(yè)在綠色環(huán)保、節(jié)能減排等方面的“一只環(huán)保袋”公益活動獲得“美境中國”2013 綠色傳播獎,而N3綠葉工程則憑借其在綠色環(huán)保項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn)與示范標(biāo)桿的先進(jìn)性將2013 綠色公益項(xiàng)目獎收入囊中。據(jù)了解,一只環(huán)保袋得到新浪微公益的戰(zhàn)略支持,通過微博公益平臺,呼吁社會大眾關(guān)注環(huán)衛(wèi)人、凈化城市街道,保護(hù)我們的生活環(huán)境;N3綠葉工程則以感恩自然為理念,面向8-18周歲的青少年推廣“環(huán)境教育”課程,通過每年持續(xù)不斷的“碳足跡評估”來喚醒人們的綠色意識,呼吁公眾參與“植樹造林”來抵消個人和企業(yè)產(chǎn)生的碳排量,動員民間和社會力量參與綠色變革。

    專注公益事業(yè),李浩并不是為了得獎。作為一名企業(yè)公民的領(lǐng)導(dǎo)者和社會公益實(shí)踐的倡導(dǎo)者,李浩有著自己的一份感悟。他認(rèn)為,“責(zé)任-發(fā)展”的良性循環(huán)論是易才長期從事社會公益事業(yè)所總結(jié)出的一套成功模式,即在自己擅長的行業(yè)里做擅長的事情,充分利用自身資源實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值,將企業(yè)自身的發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。秉持著這種良性循環(huán)論也使得我們有理由相信,未來由易才搭建并運(yùn)作的公益生態(tài)圈將在他及恩三基金會的努力下覆蓋更多的地方,影響更多的人。

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