原標(biāo)題：不忘初心30年，同樂(lè)會(huì)傳承富士康求進(jìn)精神
6月8日,富士康邀請(qǐng)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、一線員工出席了深圳龍華科技園區(qū)舉辦的“富士康30周年同樂(lè)會(huì)”�，F(xiàn)場(chǎng)由88年進(jìn)廠老員工參與表演的舞臺(tái)劇《最初的我們》,再次將時(shí)光帶回了30年前的海洋廠,讓人感動(dòng)不已。因?yàn)檫@30年的櫛風(fēng)沐雨,詮釋并傳承了一代代富士康人“一心求進(jìn)”的精神。
以天為幕,以地為席,以河為浴。誰(shuí)也想象不到,這是30年前,員工口中的富士康“大澡堂子”。那時(shí)的海洋廠,只是深圳西鄉(xiāng)崩山腳下一個(gè)百十來(lái)人的小廠,地處偏僻,經(jīng)常沒(méi)水沒(méi)電,刷牙、洗臉要端著臉盆走到一公里外的河邊去,盡管環(huán)境惡劣,但大家埋頭仍然就是工作。
“當(dāng)年,有一個(gè)員工得了盲腸炎,廠長(zhǎng)和幾位同事二話不說(shuō)背起員工就去看病。但是人少了,工作進(jìn)度怎么辦?于是同事們等到下班后,又偷偷回到車間工作,不僅沒(méi)有耽誤原來(lái)進(jìn)度,還超額完成了工作量。三更半夜時(shí),廠長(zhǎng)回來(lái)巡視車間,聽(tīng)到里面?zhèn)鱽?lái)機(jī)器的運(yùn)作聲,還以為遭賊了。”某老員工談道。
正是因?yàn)楫?dāng)年那股“一心求進(jìn)”的勁兒,富士康在1995年一舉拿下了 PC大廠的訂單,成功開(kāi)啟了“鴻飛千里”的征途路。
一代傳二代,二代傳三代,代代去接替,30年間,富士康有如楊飛飛、汪登輝、肖禮理、徐維貴、周強(qiáng)、李貴珍等,一大批工匠從基層一線脫穎而出、層出不窮。在富士康大家庭中,“一心求進(jìn)”精神已然擴(kuò)散到各個(gè)園區(qū),烙印在每個(gè)員工的骨子里。
“入園第一天,楊飛飛教我的第一件事,就是如何想盡辦法把事干得更好。我記得一次晚上10:30,產(chǎn)線設(shè)備突然出現(xiàn)故障,楊飛飛讓大家迅速折返回車間,帶領(lǐng)同事一起排查,直到凌晨?jī)牲c(diǎn)多解決問(wèn)題后,才帶著滿身疲憊回家休息。”全國(guó)人大代表?xiàng)铒w飛的同事陸雨分享道。在他看來(lái),楊飛飛在富士康像“打了雞血”一樣,盡管是農(nóng)民工出身,但身上透著一股干勁,22歲當(dāng)上課長(zhǎng),33歲成為人大代表,每年保持均10余項(xiàng)創(chuàng)新改善記錄……
一顆種子成長(zhǎng)為參天大樹(shù)的巨變,少不了源源不斷的養(yǎng)分。富士康30年碩果累累,累計(jì)創(chuàng)匯高達(dá)2,374億美元,占中國(guó)大陸外匯儲(chǔ)備的7.6%,平均每年進(jìn)口額占中國(guó)大陸進(jìn)口的3.5%;平均每年出口額占中國(guó)大陸出口的3.9%,成為中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。
總裁郭臺(tái)銘與 員工合影留念
“30年已過(guò)去,我們要繼續(xù)向前�？次磥�(lái)30年,我們要繼續(xù)保持。富士康的精神、沉淀的企業(yè)文化,是富士康扎根的堅(jiān)實(shí)基石,是百萬(wàn)個(gè)富士康人用雙手共同夯實(shí)的成果。富士康也會(huì)繼續(xù)一心求進(jìn),向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能大力進(jìn)軍,我們堅(jiān)信未來(lái)的富士康能順利轉(zhuǎn)型。”富士康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘現(xiàn)場(chǎng)表示。
不忘初心30年, 向未來(lái)。富士康的下一個(gè)30年,也會(huì)是“一心求進(jìn)”的生動(dòng)見(jiàn)證與詮釋,而這一份初心與夢(mèng)想,將永遠(yuǎn)陪伴在富士康、富士康人的左右。
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