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女子請假照顧病危丈夫被公司開除 法院:公司支付13萬元賠償金
時間:2023-04-05 22:29   來源:今日頭條   責任編輯:毛青青
    原標題:女子請假照顧病危丈夫被公司開除 法院:公司支付13萬元賠償金 

    江蘇南通,一女子因丈夫突發(fā)重病而向公司請假陪護,起初,公司表示同意,但到后來強烈要求女子返崗?膳拥恼煞蜻在ICU搶救,她無法返崗。告訴公司后,公司竟然毫不在意。女子沒有返崗后,公司將女子開除。
 
  原來,女子王某一直在涉事公司開辦的工廠工作,已經(jīng)有10年之久。這10年里,王某始終勤勤懇懇,幾乎從不請假?删褪沁@樣一個勤勞的人,不幸卻降臨到她的身上。
 
  去年5月底,王某的丈夫突發(fā)重病,需要到外地搶救。作為妻子,王某自然要陪護,就向公司申請了事假。公司同意后,王某就一直陪在丈夫身邊。

 
  可在丈夫還沒有好轉時,公司在同年6月7日就給王某一條通知,說王某的假只準到6月13日,之后不會再批假,請王某及時返崗,不然將會按照曠工處理。
 
  但丈夫當時正在ICU搶救,王某怎能離開?無奈之下,王某將丈夫被救治的照片發(fā)給主管,還向主管百般求情,可公司還是冰冷地讓她按照前述通知執(zhí)行。王某沒有執(zhí)行后,在6月22日,公司給王某發(fā)來解除通知,說她違反《員工手冊》,構成曠工。
 
  但王某還是無暇處理,一直在照顧丈夫?舍t(yī)院還是回天乏術,3天之后,丈夫去世。料理完后事之后,王某對公司提起仲裁。仲裁認定公司是違法解除,裁決公司向王某支付13萬多元的賠償金。
 
  可收到裁決書的公司竟然翻臉不認賬,說自己當初不是想開除王某,只是向其告訴未返崗的后果。于是,公司又提起訴訟。

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