原標(biāo)題：太爺爺去世女子請(qǐng)假奔喪被老板懟 后續(xù)提出離職
近日，天津，一女子的太爺爺因病去世，她想多請(qǐng)1天的年假奔喪�？墒菦]想到，卻遭到公司領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)問：親戚家的事和你有什么關(guān)系？你想請(qǐng)假公司就必 須同意？你對(duì)公司有什么貢獻(xiàn)？對(duì)此，女子感到十分氣憤，并提出離職。
王女士的太爺爺因病去世了，她便向公司請(qǐng)假回去奔喪。誰(shuí)料，領(lǐng)導(dǎo)卻稱，不能請(qǐng)喪假，王女士表示，自己的年假還沒有休，不能請(qǐng)喪假的話，那就請(qǐng)2天年假吧。
原本王女士以為請(qǐng)2天的假應(yīng)該夠了，可是沒想到，后續(xù)的事情比較復(fù)雜，親戚家的一些問題處理得也不是很順利。于是，她便給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，想要再多請(qǐng)1天的年假。
誰(shuí)料，領(lǐng)導(dǎo)卻質(zhì)問她：“你親戚家的問題和你有什么關(guān)系？你父母的事情需要你做主嗎？”王女士聽后覺得很不舒服，她表示，因?yàn)檫@些事和自己家有關(guān)系，而自己的家的事當(dāng)然和自己有關(guān)系。誰(shuí)料，領(lǐng)導(dǎo)又問她：“憑什么你要請(qǐng)假公司就必 須同意？你對(duì)公司有什么貢獻(xiàn)？”
對(duì)此，王女士覺得很無(wú)語(yǔ)，她表示，自己入職13個(gè)月以來(lái)，除了陽(yáng)了基本沒請(qǐng)過(guò)假，而且入職時(shí)說(shuō)的4500元的月薪，現(xiàn)在只有2300元，她也沒有說(shuō)什么。難道現(xiàn)在家里有事，她請(qǐng)假處理一下都不行嗎？自己就應(yīng)該一直在公司上班，不管家里的事嗎？
該領(lǐng)導(dǎo)卻不以為然，他堅(jiān)持不同意王女士多請(qǐng)一天的假，并表示，既然想多請(qǐng)假，就應(yīng)該提前說(shuō)，不然工作的話就沒有人做了。領(lǐng)導(dǎo)的做法，讓王女士感到十分氣憤，隨即，她便提出了離職。
這件事也一度引發(fā)了大家的關(guān)注和討論，網(wǎng)友們看了之后，也紛紛發(fā)表了自己的看法。
有的網(wǎng)友說(shuō)：“這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)太無(wú)情了，簡(jiǎn)直是六親不認(rèn)！還說(shuō)請(qǐng)假要提前？難道人哪天去世能提前知道嗎？他自己家人去世，他難道不請(qǐng)假嗎？”
有的網(wǎng)友說(shuō)：“這個(gè)喪假真的很無(wú)語(yǔ)。除了父母、愛人、子女，其他的都不算直系親屬，所以很多公司就會(huì)揪著字眼不放，為難請(qǐng)假的員工�？墒呛芏嗳硕际菭敔斈棠�，外公外婆帶大的，去世了怎么也應(yīng)該到場(chǎng)。”
還有相同經(jīng)歷的網(wǎng)友說(shuō)：“我外婆去世的時(shí)候，就因?yàn)槲艺?qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)打電話質(zhì)問了我很久，而且只給了我半天的時(shí)間，下午就要求到崗。這件事后來(lái)也成為我離職的原因之一。”
我國(guó)法律規(guī)定，喪假是指直系親屬（父母、配偶和子女）死亡后，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予1至3天的帶薪假期，而旁系親屬的喪假為1天。因此，很多企業(yè)認(rèn)為1天的喪假還不夠路上的時(shí)間，所以很少會(huì)批準(zhǔn)。
在這件事情中，女子的太爺爺不屬于直系親屬，領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)喪假可以理解。但是，女子因?yàn)槭虑闆]有處理完，而想多請(qǐng)1天的年假，領(lǐng)導(dǎo)還不批準(zhǔn)，這就有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去了。
雖然從管理制度出發(fā)，企業(yè)不批準(zhǔn)多余的假期也沒有什么問題，但是從情理的角度來(lái)看，企業(yè)還是應(yīng)該盡量做到有溫度。讓每一位員工受到尊重和信賴，感受到家的溫暖，只有這樣，員工對(duì)企業(yè)才會(huì)有歸屬感，才更愿意為企業(yè)奉獻(xiàn)。
