公司招聘首月工資800元 人社局回應(yīng) 涉嫌違反勞動(dòng)法
時(shí)間：2022-05-26 22:08 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：公司招聘首月工資800元 人社局回應(yīng) 涉嫌違反勞動(dòng)法
月薪800招運(yùn)營，還pua求職者，不要覺得少請放下姿態(tài)。人社局已經(jīng)回應(yīng)：涉嫌違反勞動(dòng)法。
如果在以前，很多人會覺得800元做個(gè)學(xué)徒，學(xué)好了再叫老板加工資，其實(shí)也是可以接受的�？墒乾F(xiàn)在很多人都懂用法律維護(hù)自身權(quán)益了，不再是以前那個(gè)幫忙打雜再學(xué)技術(shù)的年代了。最起碼要達(dá)到基本工資這條紅線吧。
以前工作崗位不充足，這種招學(xué)徒的現(xiàn)象很常見，而且基本都是熟人介紹，一般沒有什么矛盾。但是現(xiàn)在不一樣了，可以選擇的崗位多了，再想用以往的方式來招人是行不通的。而且運(yùn)營這個(gè)崗位工作強(qiáng)度還是比較大的，如果薪酬太低也不利于留住人才，所以不如以底薪加提成的方式訓(xùn)練新人，如果新人學(xué)得快，對公司也是一個(gè)好消息，也能充分調(diào)動(dòng)新人的積極性。
現(xiàn)在的年輕人基本不會選擇這個(gè)公司吧，雖然公司撤下了招聘信息，不過負(fù)面影響可能還需要一段時(shí)間才能消除，這次真是自討苦吃了。
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