近日，“2013中國上市公司風險管理高峰論壇暨第四屆金盾獎盛典”在上海舉行，蘇寧憑借突出表現獲得了“2013中國上市公司 投資者關系風險管理獎”。這是蘇寧連續(xù)第三年獲得金盾獎，展現了蘇寧作為上市公司標桿，在近年來大幅度轉型互聯(lián)網零售的進程中良好的風險管控能力。

　　據悉，金盾獎由華夏時報社、北京大學中國企業(yè)法律風險管理研究中心聯(lián)合中國證券法學研究會、中央電視臺財經頻道等機構發(fā)起成立，旨在評價中國上市公司風險管理狀況，是國內第一個也是 一個全面評價中國上市公司風險管理狀況的獎項。

　　主辦方認為，2012年以來，資本市場新政頻出，跌宕起伏。進入2013年，國際國內經濟金融形勢依然嚴峻，經濟下行壓力仍然較大，各種潛在風險因素呼之欲出。在這樣的變革時代下，企業(yè)的管控之道顯得尤為重要。此次30多家獲獎企業(yè)體現了較好的風險管控能力，對業(yè)內同行具備借鑒意義。

　　自“金盾獎”設立四年來，蘇寧已連續(xù)三屆獲獎。近年來，蘇寧加快線上線下融合、全品類拓展，實踐O2O融合零售新模式，業(yè)務領域不斷延伸，在轉型過程中，蘇寧持續(xù)完善公司風險管控工作，與投資者充分溝通，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。2012年，蘇寧接待投資者調研71批、320人次，舉辦1場網上業(yè)績說明會，2次現場業(yè)績交流會，2次股東大會，公司董事會秘書也參加了11場不同投資機構組織的大型交流會，及時披露公司 動態(tài)。

　　蘇寧于2011年成立了由內控規(guī)劃組、檢查管理組和直屬檢查組構成的內控部門，并采用美國反對虛假財務報告委員會的發(fā)起組織委員會頒布的COSO內部控制框架作為評估內部控制有效性的架構，從控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通以及監(jiān)控等五個方面記錄和評價內部控制。2012年，公司內控管理在線平臺正式上線，將流程中的風險點植入系統(tǒng)，實現系統(tǒng)監(jiān)控和管理，有效降低和防范風險。