讓職校生擁有更多人生出彩的機會
時間：2021-11-04 23:31 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
人力資源和社會保障部網(wǎng)站2日發(fā)布通知提出，事業(yè)單位公開招聘要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機會。（11月4日 海南日報）
“水不激不發(fā)，人不激不奮”。人社部發(fā)文要求“事業(yè)單位招聘不得限制畢業(yè)院校”，搭建了公開公平公正的“競爭平臺”，讓每個人都有人生出彩的機會，激活了選人用人的“一池春水”，是最溫暖的正向激勵，激發(fā)著無數(shù)職校生勇敢追求，砥礪前行。
不知從何時起，學歷有了“鄙視鏈”。職校生無疑成為了很多人眼中“差生”的代名詞，不僅升學限制多，就業(yè)渠道也比較窄，成為了許多職業(yè)院校生說不出的痛，更造成了人才的浪費。
而今，人社部的發(fā)文明確提出了事業(yè)單位招聘不得限制畢業(yè)院校，樹立了鮮明的用人導向，也為職校生打開了進入體制內(nèi)的“大門”，為職校生注入了“強心針”，讓職校生感受到了關(guān)愛，看到了希望與未來，更為發(fā)展職業(yè)教育邁出了堅實有力的一步。
“天生我才必有用”。事實上，每個人的強項各有不同。有些人善長“讀書”，有些人善于“做事”，社會的發(fā)展離不開科研工作者，同樣也離不開職業(yè)技師，切不可以“成績論英雄”，以“職業(yè)論貴踐”，職業(yè)本就沒有高低貴踐之分，只是社會分工不同而已，切莫戴著“有色眼鏡”去看待每一個人。
古語云“英雄不問出處”，人社部的發(fā)文釋放了強烈而積極信號。為發(fā)展職業(yè)教育清除了“障礙”，暢通了事業(yè)單位招聘的“渠道”，更是選人用人的“指揮棒”，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠提供了制度保障。
新時代的萬千氣象，激蕩著每一個夢想；新時代的蓬勃朝氣，激勵著每一種奮斗。用心呵護每一個職校生，為他們搭橋鋪路，為他們“追夢”做好保障，營造尊重職校生、支持追夢人的良好氛圍，讓更多職校生將實現(xiàn)“小我”價值，融入到為國家作貢獻的“大我”中，讓每個職校生擁有更多人生出彩的機會，才能挺起社會發(fā)展的“堅強脊梁”。（文/王鳴鏑)
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