不要抱怨起薪不高，提升自我價值最為關(guān)鍵
時間：2016-05-25 22:44 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
不要抱怨起薪不高，提升自我價值最為關(guān)鍵
據(jù)人民日報5月25日報道，又到大學(xué)生畢業(yè)找工作的時節(jié)，到招聘會上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對專科生、本科生，用人單位給的起薪大多不高。不少人由此抱怨，到手的工資還不如農(nóng)民工，學(xué)算是白上了。
在二十一世紀的今天，隨著教育的普及，進入大學(xué)的門檻越來越低，以前的那種“進了大學(xué)，就抱住了鐵飯碗” “進了大學(xué)，就有高收入”的時代也離我們越來越遙遠。作為當代大學(xué)生，不應(yīng)該抱怨起薪太低，應(yīng)主動融入社會，提升自我價值。
懷揣一紙大學(xué)畢業(yè)文憑，并不意味著你比別人高出一等。因為剛剛步入社會的大學(xué)畢業(yè)生，對于許多行業(yè)來說都是陌生的，不一定比得上那些文憑多大學(xué)生低，但在某一領(lǐng)域上工作、專研多年的工人掌握的技術(shù)和經(jīng)驗強。
有一些大學(xué)生考上大學(xué)，自以為不用為以后擔心，比別人都高出一等，高枕無憂，歡歡樂樂、渾渾噩噩的度過大學(xué)求學(xué)時光。在這樣的現(xiàn)實下，等待他們要么是畢業(yè)后的滿腔失望、到處碰壁；要么是畢業(yè)后對工資待遇的抱怨。
在當今競爭激烈的現(xiàn)實社會環(huán)境下，作為大學(xué)生應(yīng)該多“擠”一點時間，到圖書館、社團等能積累些社會經(jīng)驗。要從長遠打算，建立一個系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，不斷尋覓充電加油的機會。
筆者認為，作為大學(xué)畢業(yè)生，若想在這個競爭激烈的社會上穩(wěn)穩(wěn)地立足，不要困擾于一時的起薪不高。步入社會，許多領(lǐng)域的知識對他們來說都是陌生的，要在“干中學(xué)，學(xué)中干”， 要放下倨傲的身段，不斷地學(xué)習(xí)新技能，讓知識得到更新、能力得到提升，等自我的實操能力和創(chuàng)造價值得到得升，何愁老板不為自己加薪。（覃言華）
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