實(shí)干家將成為新時(shí)期用人“ ”
時(shí)間:2015-07-15 09:31 來(lái)源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責(zé)任編輯:毛青青
“打不開(kāi)的投訴箱還有多少?”“項(xiàng)目落戶(hù)到位了嗎?”今年5月以來(lái),英山縣委書(shū)記陳武斌在縣里講了4次專(zhuān)題黨課,每一次,他總會(huì)提到“投訴箱”問(wèn)題……重用“實(shí)干家”、清理“花架子”,在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的同時(shí),英山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)積極參與,聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí),思改革、謀發(fā)展、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的氛圍越來(lái)越濃。(《湖北日?qǐng)?bào)》)
看到“打不開(kāi)的投訴箱”這樣的字眼兒,就想起以前看過(guò)的一部反映上世紀(jì)五十年代“浮夸風(fēng)”的電影——為了體現(xiàn)農(nóng)民足食豐衣,在迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之前,要對(duì)各家各戶(hù)的“糧倉(cāng)”進(jìn)行包裝,先在倉(cāng)里裝滿(mǎn)谷殼,只在表面鋪上一層稻谷,還堆得尖尖的,以示“糧滿(mǎn)倉(cāng)”。“上面”的領(lǐng)導(dǎo)也十分信奉“眼見(jiàn)為實(shí)”的真理,對(duì)基層所匯報(bào)的“大豐收”深信不疑,還大加點(diǎn)贊,即使找兩個(gè)老百姓詢(xún)問(wèn),那也是事先“編導(dǎo)”好的。所以,“上面”一直認(rèn)為百姓豐衣足食,而百姓一直餓著肚子——形式主義真的害人不淺。
目前正如火如荼的“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),最關(guān)鍵的是一個(gè)“實(shí)”字,一旦把“實(shí)”丟了,那再多的花樣也是枉然?鬃诱f(shuō):“民無(wú)信不立。”作為一級(jí)基層政府或部門(mén),僅從“打不開(kāi)的投訴箱”這“一斑”,就可以推斷出平日工作的漂浮,抑或是華而不實(shí)的“全豹”,叫老百姓怎么信任你?英山縣委書(shū)記陳武斌在每次黨課上,都要提到“投訴箱”的問(wèn)題,是因?yàn)樵啻斡龅?ldquo;打不開(kāi)的投訴箱”,有的還在箱里塞上廢紙。如此的“花架子”,的確有些讓人咂舌。
“投訴箱”的本意,就是便于很好地接受群眾的監(jiān)督,讓群眾無(wú)所顧忌暢所欲言地發(fā)表意見(jiàn)和建議的“小平臺(tái)”,結(jié)果被弄成忽悠“上級(jí)”,裝點(diǎn)門(mén)面的“花架子”,從本質(zhì)上講,和稻倉(cāng)中裝谷殼的現(xiàn)象是一樣的。這樣的例子,不僅僅體現(xiàn)在“投訴箱”上,還滲透于基層工作的方方面面,沒(méi)有具備孫悟空的火眼金睛,還很難發(fā)現(xiàn)。特別是近年來(lái),國(guó)家的惠民項(xiàng)目比較多,在個(gè)別基層,往往沒(méi)有把相關(guān)項(xiàng)目“落戶(hù)到位”,而是“敲鍋邊補(bǔ)鍋底”,將一些應(yīng)該讓老百姓得實(shí)惠的資金挪用到別的項(xiàng)目上,有些領(lǐng)導(dǎo)還大言不慚:我反正沒(méi)有抄腰包。以前讀到過(guò)一篇報(bào)道,說(shuō)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)用百姓的“救災(zāi)款”修建一個(gè)體育場(chǎng),還得到了有關(guān)體育部門(mén)的點(diǎn)贊。這就是典型的形式主義,嚴(yán)重違紀(jì)的形式主義!
要徹底清除“打不開(kāi)的投訴箱”,我們的基層工作者首先要提高認(rèn)識(shí),在工作中不斷總結(jié)完善,凡事從“實(shí)”字入手。俗話(huà)說(shuō):“認(rèn)真還自在,作假費(fèi)功夫”,如果自己不“做賊心虛”,又何必怕“投訴”呢?須知,一名好官,是不怕別人“投訴”的。除此之外,我們的管理部門(mén),就要像英山縣那樣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。特別是在用人的理念上,不要被那些“花架子”所迷惑,要善于發(fā)現(xiàn)、鼓勵(lì)工作中的“實(shí)干家”們。因?yàn)?ldquo;激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。”近期,“英山啟動(dòng)了‘史上最大規(guī)模’的干部調(diào)整,一批在‘五城同創(chuàng)’中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部得到重用……同時(shí),一些不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹縿t被調(diào)離了原崗位或降級(jí)使用。”這樣,“實(shí)干”者越能發(fā)揮自己“實(shí)干”的才能,“花架子”干部也將向“實(shí)干家”靠近,否則就會(huì)被淘汰。
“清理‘花架子’,重用‘實(shí)干家’”,已經(jīng)是當(dāng)今各級(jí)各部門(mén)選人用人的大趨勢(shì),“實(shí)干家”將成為新時(shí)期用人的“ ”。古人講究“選賢舉能”,大任當(dāng)由“賢能”者居之。當(dāng)下的“賢能”,“三嚴(yán)三實(shí)”就是標(biāo)準(zhǔn),“不嚴(yán)不實(shí)”者往往虛有其表,懂得如何應(yīng)對(duì)糊涂的上級(jí),忽悠善良的民眾罷了。“三嚴(yán)”是“三實(shí)”的鋪墊,“三實(shí)”是“三嚴(yán)”的落腳點(diǎn),但愿更多的“實(shí)干家”們挺起胸,卯足勁,營(yíng)造出“實(shí)干精神光榮,形式主義可恥”的工作氛圍,開(kāi)創(chuàng)出基層工作的新局面。ㄎ/何竹梅)
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